【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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铜陵社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66  274.33  2868.07  1434.03 
基本医疗保险 3429.11 17925.42 6.5% 2.0% 222.89  68.58  1165.15  358.51 
失业保险 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15  17.15  89.63  89.63 
工伤保险 3429.11 17925.42 0.20% 6.86  35.85 
生育保险 3429.11 17925.42 0.50% 17.15  89.63 
大病医疗 5 10 5 10
小计 817.71  370.06  4253.33  1892.17 
合计 1187.77  6145.50 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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铜陵人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

铜陵人事外包资质证书

社保常识

生育保险报销多少?

  生育保险报销多少?社保中包含了五个险种,关于其中的生育保险,大家可能平时都没怎么去注意,因为它是需要女性在特殊的时期才能够去享受的待遇。下面我们就来看看生育保险报销多少钱?

生育保险报销多少? 第1张

  一个月的生育保险多少钱

  雇主每月支付产妇保险费,金额为个人工资的0.8%。个人不需要支付生育保险费,这意味着个人不能支付生育保险。

  案例:个人工资为4,000元,支付率为0.8%,即4000 * 0.8%= 32元,这意味着用人单位每月为个人支付生育保险32元。

  生育保险报销多少

  1.产妇津贴

  产妇津贴=该月该单位的固定工资; 30(天)×假期天数

  2.假期

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)延迟育儿假15天;

  3.生育医疗费

  (1)确认分娩的医疗状况后的医疗费用,由市劳动和社会保障局向医院支付。

  (二)异地分娩的医疗费用,应按实际数额报销;

  4.一次性生育营养补助

  正常劳动和流产超过7个月;上年城镇职工平均月工资×25%;

  5,一次性补贴

  在基层或二级医院分娩的,每人一次给予300元的补助。

  以上就是生育保险报销多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。