2022丹东社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

成都生育津贴是如何计算的？

　　成都生育津贴是如何计算的?参加职工社保生育保险，参保人不仅能享受生育医疗费用报销的福利，还能享受领取生育津贴的福利。那么，成都参加了职工社保生育报销，在满足领取条件的情况下能领多少生育津贴，成都生育津贴是如何计算的?

　　1、女职工生育

　　按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天，难产(含剖宫产)113天，多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

　　2、女职工终止妊娠(流产/引产)

　　按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

成都生育津贴是如何计算的？第1张

　　申领生育津贴待遇时间为参保人员生育医疗费在定点医疗机构刷卡联网结算2月后，申领时限为参保人员出院或施行计划生育手术后12个月内。

　　成都生育津贴是如何计算的?目前，部分城市生育保险已经并入了医疗保险，大家不用担心，只要参加了职工社保医疗保险，满足生育保险报销和生育津贴领取的条件，依旧能享受生育保险的福利待遇。