【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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昌都社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 5303.4 26517 16% 8% 848.54  424.27  4242.72  2121.36 
基本医疗保险 5303.4 26517 8.5% 2.0% 450.79  106.07  2253.95  530.34 
失业保险 5303.4 26517 0.50% 0.50% 26.52  26.52  132.59  132.59 
工伤保险 5303.4 26517 0.20% 10.61  53.03 
生育保险 已并入医疗
小计 1336.46  556.86  6682.29  2784.29 
合计 1893.32  9466.58 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

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·一价全包,无隐形消费

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·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

昌都人事外包服务

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医疗保险报销

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社保转入

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¥200

生育报销

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¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

昌都人事外包资质证书

社保常识

成都公司社保开户操作流程

  成都公司社保开户操作流程,企业需要给员工缴纳社保,对于现在越来越多朋友开始创业,都需要知道国家规定需要给员工缴纳社保。有的朋友不知道怎么开户。下面我们就来看看成都公司社保开户操作流程。

成都公司社保开户操作流程 第1张

  其实对于中小型公司来说,招人专人管理社保特别费时费力,老板自己缴纳又忙不过来。这个时候就可以找人事外包公司进行操作了。一些大的企业都已经实施这项合作了,我们还在等什么呢?快打开瑞方人力官网咨询客服吧。

  成都企业社保开户流程

  一、成都企业社保开户流程

  1.申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出开户申请;

  2.申请受理七个工作日后,申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。

  二、成都社保最高档是多少

  成都社保最高档是100%。

  成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。

  个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。

  三、2019年成都社保缴费基数

  养老保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

  医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

  四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

  工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%