【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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山南社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 5303.4 26517 16% 8% 848.54  424.27  4242.72  2121.36 
基本医疗保险 5303.4 26517 8.5% 2.0% 450.79  106.07  2253.95  530.34 
失业保险 5303.4 26517 0.50% 0.50% 26.52  26.52  132.59  132.59 
工伤保险 5303.4 26517 0.20% 10.61  53.03 
生育保险 已并入医疗
小计 1336.46  556.86  6682.29  2784.29 
合计 1893.32  9466.58 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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山南人事外包服务

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社保转入

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生育备案

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生育报销

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

山南人事外包资质证书

社保常识

自己缴纳社保划不划算?

  自己缴纳社保,一般都是自由职业者或是灵活就业人员。因为在职的员工一般都是由单位帮助缴纳的,并且是国家法律规定,强制用人单位必须为员工缴纳社保的。那么对于只有职业者,国家没有强制性要求缴纳,可以根据自己的意愿缴纳社保。那么就会出现很多问题,比如:自己缴纳社保划不划算?是找人事外包公司缴划算?还是自己到社保局缴划算?

自己缴纳社保划不划算? 第1张

自己个人缴纳社保划不划算?

  首先我们先了解一下,个人缴纳社保的政策规定:

  1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%进入个人账户,退休后按《企业职工基本养老金计发》办法进行计发基本养老金;

  2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

  3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

  4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

自己缴纳社保划不划算?

  1、首先社保不要断交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算,如果你是退了保的,年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题,因此,非特殊情况不要断交社保;

  2、自己缴纳社保划不划算,看保费额就知道,即使是最低档,也是一个不小的数字!如何划算?活得长就划算,越活得长就越划算!