【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成都武侯区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失业保险 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本医疗保险 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病医疗 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工伤保险 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保险 已并入医疗
小计 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合计 1512.43  7561.41 
【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

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·无证违规操作,暗藏风险

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社保卡办理

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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社保常识

工伤保险新政策:工亡待遇上涨啦!

  工伤保险新政策:工亡待遇上涨啦!工伤保险是社保五险之一,单位必须在员工入职后及时为其办理社保工伤保险参保缴费。今天,有个工伤保险相关的消息要告诉大家,工行保险新政策:工亡待遇上涨啦!

工伤保险新政策:工亡待遇上涨啦!

  国家统计局发布了新的统计数据公告,数据公告中我们看到2021年城镇居民人均可支配收入为47412元,比去年增长了8.2%。把这个公告在结合《工伤保险条例》来看,我们可以得出工伤待遇有所上涨。

  按照《工伤保险条例》相关条例:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  由此:2022年度的一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元(94w)

工伤保险新政策:工亡待遇上涨啦! 第1张

  温馨提示:

  2021年的一次性工亡补助金的执行标准为:876680元。

  此次调整,是在2021年的执行标准上又上调了71560元。

  由此可见金额在逐年上涨,所以一定要注意确保工作中的安全,单位和职工都要安全工作。

  工伤保险新政策:工亡待遇上涨啦!工伤保险虽然保障员工因公伤亡后得到相应的治疗和赔偿,但是,还是要注意做好安全教育,为员工创造一个安全的工作环境。员工个人也要注意安全,生命安全大于一切。