30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答
·网站安全平稳,社保稳定持续
·一价全包,无隐形消费
·增值服务全免费
·社保调基自动补差,账目清晰
·不漏缴、无后患
·仅需选择套餐
·繁杂社保一键搞定
·资金银行监控,专注社保,实时可查
·网站https加密,安全省心
·人社部资质授权
·沟通形式单一,服务流程复杂
·跟进缓慢,有断保隐患
·别看报价低
·费用模糊,隐形消费多
·按往年社保基数收取
·调基后再补缴社保款易错乱
·下载APP,寄送资料,电话表单
·效率低易出错,耗时耗精力
·无担保、无监管,资金断裂风险
·无加密,信息安全隐患
·无证违规操作,暗藏风险
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2022年的生育津贴有多少钱?生育津贴是参加了职工社保生育保险,并且连续缴满1年及以上时间的参保人,才能享受的社保生育保险福利。今天,我们来了解一下2022年的生育津贴有多少钱?
生育津贴包含孕妇分娩类补贴和引、小产类补贴。计算方法:生育津贴=用人单位月平均社保缴费基数÷30天乘于产假日数
用人单位月平均社保缴费基数:指女士社保缴纳职工产生引、小产或孕妇分娩的自然年度中,领取人所属用人单位初次开展社保缴费基数核准之月所有社保缴纳职工社保缴费基数之和除于社保缴纳职工总数。
在其中,用人单位月平均社保缴费基数小于上一年当地职工月平均工资60%的,依照上一年当地职工月平均工资的60%测算;高过上一年当地职工月平均工资3倍以上的,依照上一年当地职工月平均工资的3倍测算。
一、绝大多数大城市生育津贴、补助领取由企业协助进行。
以贵阳市为例子:参与生育险的女职工,在终止怀孕后或是手术后6个月内,向社保经办人员单位申请办理享有生育保险待遇。
申请办理孕妇分娩生育津贴时要出示下列材料:
1、社保缴纳职工的社保卡影印件。
2、办准生证、出生证明和独生子证影印件。
3、生孕住院治疗税票影印件、出院记录(盖就医医院门诊章)。
4、公司证明(含职工名字、年纪、身份证号码、产假开始和结束日期)。
5、费用报销材料涉及到影印件的一部分,需给予正本审批。
二、一部分大城市生育津贴、补助领取由本人自身申请办理的,需给予相关资料,在指定的时间段内到社保中心申请办理,给予材料和递交企业资料几无差。
三、针对极少数人事外包的自己或是中小企业、服务处、子公司的,需提早上报代理公司,并递交相对应材料给代理公司由其协作申请,针对那样的在网上社保服务平台,便可网上立即提交材料、在网上领取。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图