【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成都新都区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失业保险 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本医疗保险 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病医疗 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工伤保险 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保险 已并入医疗
小计 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合计 1512.43  7561.41 
【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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·社保调基自动补差,账目清晰

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

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·人社部资质授权

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·跟进缓慢,有断保隐患

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·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

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● 安全

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·无加密,信息安全隐患

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社保转入

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社保常识

2022年的生育津贴有多少钱?

  2022年的生育津贴有多少钱?生育津贴是参加了职工社保生育保险,并且连续缴满1年及以上时间的参保人,才能享受的社保生育保险福利。今天,我们来了解一下2022年的生育津贴有多少钱?

2022年的生育津贴有多少钱?

  生育津贴包含孕妇分娩类补贴和引、小产类补贴。计算方法:生育津贴=用人单位月平均社保缴费基数÷30天乘于产假日数

  用人单位月平均社保缴费基数:指女士社保缴纳职工产生引、小产或孕妇分娩的自然年度中,领取人所属用人单位初次开展社保缴费基数核准之月所有社保缴纳职工社保缴费基数之和除于社保缴纳职工总数。

  在其中,用人单位月平均社保缴费基数小于上一年当地职工月平均工资60%的,依照上一年当地职工月平均工资的60%测算;高过上一年当地职工月平均工资3倍以上的,依照上一年当地职工月平均工资的3倍测算。

2022年的生育津贴有多少钱? 第1张

怎样领取生育津贴?

  一、绝大多数大城市生育津贴、补助领取由企业协助进行。

  以贵阳市为例子:参与生育险的女职工,在终止怀孕后或是手术后6个月内,向社保经办人员单位申请办理享有生育保险待遇。

  申请办理孕妇分娩生育津贴时要出示下列材料:

  1、社保缴纳职工的社保卡影印件。

  2、办准生证、出生证明和独生子证影印件。

  3、生孕住院治疗税票影印件、出院记录(盖就医医院门诊章)。

  4、公司证明(含职工名字、年纪、身份证号码、产假开始和结束日期)。

  5、费用报销材料涉及到影印件的一部分,需给予正本审批。

  二、一部分大城市生育津贴、补助领取由本人自身申请办理的,需给予相关资料,在指定的时间段内到社保中心申请办理,给予材料和递交企业资料几无差。

  三、针对极少数人事外包的自己或是中小企业、服务处、子公司的,需提早上报代理公司,并递交相对应材料给代理公司由其协作申请,针对那样的在网上社保服务平台,便可网上立即提交材料、在网上领取。