个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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体检可以用医保卡吗

　　体检可以用医保卡吗，医保卡大家都知道可以用来在定点医院买药，在医院看病支付一部分，最近有朋友问到，体检可以用医保卡吗?下面我们就一起来看看吧

体检可以用医保卡吗?

　　其实，国家有过这方面的规定，办理健康证不能使用医保卡，对于体检这一项全国大部份医院并没有纳入。但是依据个人的身体情况有针对性的选择体检的项目，然后找医生分开开单据，单个逐一的进行检查，这样基本上是可以使用医保卡的。不过也不是所有的医院都可以使用，这个要根据实际情况来定。

体检医保卡使用范围：

　　体验分为三种形式：医疗性体检、通过性体检和健康体检。其中的医疗性体检是以疾病诊治为目的的体检;通过性体检一般是以入学、入职、结婚等手续性的身体检查;健康体检则是疾病预防性的身体检查。所以说对于体检可以用医保卡吗?这个问题也是要取决于做的是哪方面的体检，对于后两种形式的体检是不能使用医保卡的，而对于医疗性的身体检查，只要是方法得当，是可以使用医保卡的。比如不要去购买医院的体检套餐，而是依据个人的身体情况有针对性的选择体检的项目，然后找到医生分开开单据，单个逐一的进行检查，这样基本上是可以使用医保卡的。但是也要是各个医院的实际情况而定。

体检医保卡的使用费用：

　　费用的承担一般是这样的：首先自己要先承担1000元之后才可以按照比例使用医保卡进行优惠，一般会扣除200元左右。实际上，体检能不能用医保卡也是视医院的收费标准而定的，如果是到三级医院做全面检查的话费用大概是500元左右，这时候很可能就不能用医保卡了，因为一方面是医院规模比较小，另一方面是费用也比较低。还有一些民办的医院，他们的体检费用是很贵的，但是主要贵在于服务比较好，如果你比较重视时间观念并且不在乎金钱，也是可以考虑五星级高端体检服务的，当然这个也就不能使用医保卡了。

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