【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

客服电话:4000-028-820

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

江苏个人社保代理公司社保代缴专属福利

困扰您的这些问题一去不复返

企业社保代缴就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

江苏个人社保代理公司社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

江苏个人社保代理公司社保代缴流程

江苏个人社保代理公司代办社保资质证书

社保常识

江苏个人社保代理公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?江苏个人社保代缴公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

泉州社保个人查询

网上查询

  泉州市:

  个人账户查询:http://www.fj12333.gov.cn:268/fwpt/loginPage.html?service=corpPersion.html

  可查询内容:社保缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  温馨提示:

  1.个人账户查询时需要输入的信息有用户名(身份证号码)、密码(个人养老编码9位数或社保卡卡号)和验证码。

  2.个人养老编码可从企业经办人员或当地社保机构获取;

  2.如果您遗忘登录密码可点击找回密码进行密码重置。

电话查询

  查询电话:

  泉州社保局社会保险统一查询电话:0591-87679511

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  12333服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:00-18:00

  12333语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至泉州社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.泉州市鲤城区人力资源和社会保障局

  地址:温陵南路208号大华商厦5/6层

  咨询电话:0595-22197622

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

  1.泉州市金门县人力资源和社会保障局

  地址:泉州市东海行政中心交通科研楼B座8楼

  咨询电话:0595-22274685

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

  1.泉州市石狮市人力资源和社会保障局

  地址:八七路公务大厦21楼

  咨询电话:0595-88718084

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

社保知识

江苏个人社保代理公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?江苏个人社保代缴公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

养老保险并轨是什么意思?

  养老保险并轨是什么意思?“养老保险并轨”相信很多人都没有听说过,但是,我想大家一定听说过“四险一金”,什么是四险一金呢?就是把医疗保险和养老保险合并。这个而我们能理解。那么,养老保险并轨是什么意思?

养老保险金并轨是什么意思?

  养老金“并轨”指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。

养老金并轨双轨差异

  “退休金双轨制”,有两套并行的养老金体系,一套是政府部门、事业单位的退休制度,由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金;另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度,是单位和职工本人按一定标准缴纳。

  机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金,具体讲表现为三个不同:

  一、统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资;

  二、支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付;

  三、享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是3~5倍。养老金待遇最高相差50倍,从被访者来看,最低为200元,最高为10000元。

养老保险并轨是什么意思? 第1张

养老金并轨

  一、从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。宪法规定:“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”按照规定,企业事业组织的职工与国家机关工作人员在享受国家和社会的养老保障的权利上是完全平等的。而现行退休双轨制却对不同部门的退休人员执行不同制度、不同标准,给予差别化待遇,退休金收入差距十分悬殊,明显侵犯了养老公平权。

  二、退休养老金双轨制与全面小康社会的战略目标是相违背的。全面小康社会是要建设“惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”,是要让亿万人民群众普遍受惠,共同富裕,共享改革发展成果。而退休双轨制在企业和机关事业单位分别实行两种养老保险制度,对同类人员执行双重标准,使退休金差距相差巨大。这无异于是为收入差距的继续扩大加油添薪。

  三、退休养老金双轨制不利于社会公平原则和社会稳定。双轨制破坏了按劳分配的平等分配权。企业职工作为国家物质财富的直接生产者、国家财政收入的主要创造者,他们的退休金却处于相对偏低的水平,这显然是有违社会公平正义原则的。

  四、退休养老金双轨制不利于全社会人才的优化配置。退休养老金双轨制阻碍全社会人才的优化配置。其具体体现在两个方面。一方面造成全社会的人才倾向于退休福利非常好的机关事业单位。另一方面机关事业单位与企业作为两个并行的没有联系的轨道,人才很难在相互之间进行流动。这对哪一方来说都非常的不公平。