扬州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？扬州人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

淮安社保个人查询

网上查询

　　淮安市：

　　网上查询：http://218.2.15.138:8090/socialSecurity/login.jsp

　　温馨提示：

　　1.该查询系统登录时需要填写的信息有身份证号码、密码;

　　2.首次使用请先注册，登录密码遗忘请携带本人身份证到淮安市或各县区政务中心人社局社保卡经办窗口申请密码重置。

　　3.注册时需注意：市民卡号、社保个人编号或者个人识别号选填一种，社保个人编号请拨打12333人工电话查询。

　　4.可查询内容包含：账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

电话查询

　　可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333转1

　　服务时间:

　　(1)24小时全天候语音服务

　　(2)法定工作日人工咨询服务8：30-12：00;14：30-18：00

　　语音留言服务：

　　24小时自动开通语音留言，设专员在3个工作日内回复。

　　温馨提示：

　　内容包括：医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

　　办理流程：请携带本人有效证件及社保卡号至淮安社保局办公大厅窗口查询。

　　办理窗口：

　　1.淮安市人社局信息中心

　　咨询电话：83888295

　　地址：淮安市翔宇中道150号政务中心E区

　　2.清河区市民服务中心

　　咨询电话：83643012

　　地址：清河区北京北路100号人社局社保卡窗口

　　3.清浦区民生服务中心

　　咨询电话：83516504

　　地址：清浦区延安西路200号人社局社保卡窗口

终端查询

　　自助查询服务一体机查询：

　　查询方法：凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

　　查询地点：社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

　　可查询内容：

　　账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

扬州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？扬州人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

生育津贴和工资冲突吗？

　　生育津贴和工资冲突吗?参加职工社保生育保险的朋友，在生孩子休产假后享受生育报销、生育津贴的福利。有朋友问，如果休产假期间公司照常发了工资，之后还能申领生育津贴吗啊?生育津贴和工资冲突吗?

生育津贴和工资冲突吗？

　　生育津贴和工资是不能同时享受的。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。

公司拿生育津贴不发怎么办？

　　生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不发工资的津贴要全部给个人。

　　那么，公司拿生育津贴不发怎么办呢?

　　产假期间单位不发工资/少发工资/克扣工资的就是违法行为，公司拿了生育津贴不发，可以去申请劳动仲裁，投诉举报。

　　生育津贴和工资冲突吗?连续参加职工社保生育保险12个月及以上，就可以享受生育保险和生育津贴福利。了解生育津贴领取条件和流程，请关注我们网站。