【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

贵州企业都会出现的薪税问题

贵州代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

贵州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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淮安社保查询

网上查询

  淮安市:

  网上查询:http://218.2.15.138:8090/socialSecurity/login.jsp

  温馨提示:

  1.该查询系统登录时需要填写的信息有身份证号码、密码;

  2.首次使用请先注册,登录密码遗忘请携带本人身份证到淮安市或各县区政务中心人社局社保卡经办窗口申请密码重置。

  3.注册时需注意:市民卡号、社保个人编号或者个人识别号选填一种,社保个人编号请拨打12333人工电话查询。

  4.可查询内容包含:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333转1

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  办理流程:请携带本人有效证件及社保卡号至淮安社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.淮安市人社局信息中心

  咨询电话:83888295

  地址:淮安市翔宇中道150号政务中心E区

  2.清河区市民服务中心

  咨询电话:83643012

  地址:清河区北京北路100号人社局社保卡窗口

  3.清浦区民生服务中心

  咨询电话:83516504

  地址:清浦区延安西路200号人社局社保卡窗口

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

  可查询内容:

  账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

工资代发知识

2019年社保调整后,怎么缴社保?

  2019年社保调整后,怎么缴社保?社保在2019年可谓是得到了巨大的改变,虽然还是五险但是负责征收的单位却是不一样了,那么在2019年社保调整之后,该怎么缴纳社保呢?下面就一起来看看吧!

2019年社保调整后,怎么缴社保? 第1张

2019年社保调整后,怎么缴社保?

  社保的大调整,主要是社保的负责单位变了。之前社保是由社保局,进行负责的。现在,社保是划分到税务局。

  社保对于国家来说,也是很重视的。以前就规定了单位要为员工缴纳社保,但在现实生活中,可以看到。很多企业是没有这么多的,会找出很多理由。不给员工缴纳社保,或者少缴社保。严重损害了员工的权益,在这种情况下,很多员工,其实是没有一个好的办法。

  公司应该对于税务局是很熟悉的。都需要到税务局,去报税。现在把社保划分到税务局,其实是可以加强企业的监管,更好的起到震慑作用。对于社保的监管,也会比较方便。在还没有调整之前,社保局是没有跟税务局的数据,进行连通的。导致不少公司利用这个漏洞,上报虚假工资,就能达到少缴社保的目的。

  转到税务局后,就要如实上报员工的工资。这一调整,对于员工来说,是更有利的。在公司里面的,通常都不用自己去交社保。公司在交社保的时候,就要如实地缴纳。不能出现少交或者漏缴的行为,不然后果是很严重的。到时企业还会被拉人黑名单,对于以后的经营,会产生不好的影响。相信企业,都是不敢这么做的。

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