【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

黑龙江企业都会出现的薪税问题

黑龙江代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

黑龙江社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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揭阳社保查询

网上查询

  广东省

  个人账户查询:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/dwlogin.jsp

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:该查询系统查询时须填写的信息有身份证、姓名和密码。

  单位信息查询:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp

  查询范围:单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:

  1.该查询系统查询时须填写的信息有单位编号、统一社会信用代码和登录密码。

  2.CA用户登录需安装相应程序才能进一步查询。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至中山社保服务大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.揭阳市揭西县社会保险基金管理局

  地址:揭阳市揭西县县城特美思大道68号

  咨询电话:0663-5585017

  2.揭阳市惠来县社会保险基金管理局

  地址:揭阳市惠来县南门东路

  咨询电话:0663-6693400

  3.揭阳市普宁市社会保险基金管理局

  地址:揭阳市普宁市侨北一路

  咨询电话:0663-2222949

工资代发知识

社会养老保险新政策

  社会养老保险新政策,在经济和社会不断发展的今天,社保也变得越来越重要。很多地方的买房、买车各种政策都和社保挂钩了。特别社保中还有对于解决我们退休后生活保障问题的养老保险,养老保险也是大家都很关心的问题,那么下面我们就来看看社会养老保险的新政策。

社会养老保险新政策 第1张

又出台了哪些社会养老保险的新政策?

  1、社会养老保险新政策:退休年龄

  法定退休年龄是多大?正常的法定退休年龄是:男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁,按照今年出台的《推迟退休条例》规定到2045年,不论男女,退休年龄都是65岁。

  2、社会养老保险政策:养老保险中断有影响吗?

  根据社会养老保险的相关政策规定,条件中的15年是指累计缴费年限,所以说可以中断,不需要连续缴满15年,只要满12×15=180个月,达到退休年龄后,你就可以“坐家领钱”了。

  3、社会养老保险政策:养老保险缴费不够15年怎么办?

  如果社会养老保险已经交了几年,但是没有缴满最低标准15年都,想领取养老金怎么办?那么唯一的办法就是续缴到15年。根据社会保险政策:《社会保险法》,参加养老保险的个人在法定退休年龄内支付不到十五年,可以续缴到十五年。这里有时间限制。如果延长5-10年,女职工年龄在60岁以上。,男性职工年龄在65岁以上,但仍不足15岁。那你就得马上把剩下的钱补起来,不过在今年一次性补缴养老保险政策,已经停止执行了,所以说养老保险的缴费年限,大家要注意,别让自己错过了。

  在最后,小瑞提醒朋友们几点:

  养老保险的缴费时间越长,缴费基数越高高,那么在退休后每月能拿到的钱就越多;

  同时在缴纳社会保险是,公司还要帮你缴(大部分的是公司为你支付的),如果你自己补缴,公司老板也不缴了,你也占不到便宜(况且社保是国家强制要求缴纳的,不是你不想交,和老板签订协议就可以的)

  退休后养老金的多少;是和当地平均工资相关的,现在的平均工资肯定是比以后的平均工资低的,所以现在你缴纳的养老保险费用肯定要低于以后缴纳养老保险的基数地,而以后的养老保险金,是根据当时的社会平均工资,所以就是现在缴纳少的钱,以后可以领取高的养老金;