【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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毕节社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2005 13659 19% 8% 380.95 160.40 2595.21 1092.72
基本医疗保险 2005 13659 6.0% 2.0% 120.30 40.10 819.54 273.18
失业保险 2005 13659 0.70% 0.30% 14.04 6.02 95.61 40.98
工伤保险 2919.9 13659 0.80% 23.36 109.27
生育保险 2005 13659 0.50% 10.03 68.3
大病医疗 2005 13659 1.60% 32.08 218.54
小计 580.76 206.52 3906.47 1406.88
合计 787.28 5313.35

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

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¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

毕节代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年毕节社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新毕节最低社保缴费基数

退休金和养老金的区别

  退休金和养老金的区别,很多人都分不清楚退休金和养老金。甚至认为退休金就是养老金,为了让大家更好地理解退休金和养老金,今天就和大家一起来了解一下退休金和养老金。

什么是退休金和养老金

  了解退休金和养老金的区别之前,我们先来了解一下退休金和养老金的含义:

  养老金:就是我们所缴纳的社保里面的基本养老保险金,是国家颁布的,保障一些劳动者在达到退休年龄之后,按照他们所缴纳的养老保险,每个月发放一笔钱,每个人缴纳养老保险的多少以及时间长短都会影响这笔钱的数目。领取养老金的主要是在企业或者事业单位的员工,按照规定缴满了15年的社保之后,就可以领取。企业和事业单位的退休人员都是有我们所缴纳的社保里面的钱所返回来的。其实就是我们自己替自己提前存了一笔养老的钱。而且我们的养老金并不是缴纳了社保的人就能够领取到的,首先是要缴满15年,这么长的时间,总会遇到一些断缴的情况,所以会有缴不满的风险。

  退休金:是员工在退休之后,因为年纪已经慢慢变大,最后会失去劳动能力。而国家根据这些退休员工在单位工作的时候为国家和这个社会的付出,以及这些员工也符合退休的条件。在他们退休之后,国家会每个月发给这些退休员工的一笔资金,供他们养老。退休金主要是在国家机关以及公务员退休后领取的,职工们不用缴纳什么钱,退休之后就能领取到退休金。而且退休金是由国家发放的,所以也非常的稳定。而且退休金是比养老金要出很多的,再加上在国家机关上班或者是公务员,只要等级越高,职称越高,在退休之后就能领取更加高的退休金了。其实这也是为什么公务员之内的职业会被人家叫做“铁饭碗”的原因之一。

退休金和养老金的区别 第1张

退休金和养老金的区别

  一、概念不同

  1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

  2、养老金全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  二、资金渠道不同

  1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇。

  2、养老金是由社保中心发给你的钱,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

  三、缴费方式不同

  1、退休金不需要老百姓缴费!是由单体或企业提供的,老百姓只管享受即可。

  2、养老金则需要个人和企业共同缴费,目前个人缴费比例为8%。

  四、领取方式不同

  1、退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

  2、养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则,养老金要在退休前连续缴满15年,退休后才能够领取,并且,缴纳的越多,退休之后拿到的也就越多!

  最后,小编要提醒大家的是,退休金和社保(包含了养老金)是不可以同时领取的!在本质上,一个人只能办理一次退休,所以也只能领取一份退休金(养老金)!

  关于退休金和养老金的区别,上文已经做了详细的解释了,如果大家还有什么不明白,或者想要了解的,可以关注我们的网站了解详情。