【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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成都社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2445 14668 16% 8% 391.20 195.60 2346.88 1173.44
失业保险 2934 14668 0.6% 0.4% 17.60 11.74 88.01 58.67
基本医疗保险 2934 14668 6.50% 2.00% 190.71 58.68 953.42 293.36
大病医疗 2934 14668 0.01 0 29.34 146.68  
工伤保险 2934 14668 0.16% 0 4.69 23.47
生育保险 2934 14668 0.80% 0 23.47 117.34
小计 657.01 266.02 3675.80 1525.47
合计 923.03 5201.27
【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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成都社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

成都代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年成都社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新成都最低社保缴费基数

医保异地就医

  医保异地就医,有一部分职业是需要好几个地区来回跑工作的,那么如果在外地的是时候生病了医保能够报销吗?下面小瑞就和大家说说医保异地就医怎么报销。

医保异地就医 第1张

医保异地就医:报销比例

  根据相关政策规定,报销比例,门槛费以上至3000元的报88%,3000-5000元的报90%,5000-10000元的报92%,10000元以上至最高支付限额内的报95%,其中乙类药品按80%,贵重药品按70%,特殊检查和特殊治疗的按70%报销。

医保异地就医:报销步骤

  1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

  2、职工本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章),如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。

  3、本地医院出具的转院证明,需主治医师开证明,然后该主治医师的科主任签字,再到医院医保办公室办理转院证明。

  4、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%,如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。

  5、带上以上资料到当地医保处即可办理。

  看完这篇文章你是否对于医保异地就医的相关知识有所了解了,想了解更多社保相关知识可以直接返回瑞方人力首页查看。