【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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晋中社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2749 13744 19% 8% 522.31 219.92 2611.36 1099.52
基本医疗保险 2749 13744 6.9% 2.0% 189.68 54.98 948.34 274.88
失业保险 2749 13744 0.70% 0.30% 19.24 8.25 96.21 41.23
工伤保险 2749 13744 0.52% 14.29 71.47
生育保险 2749 13744
大病医疗 10 10
小计 755.52 283.15 3737.38 1415.63
合计 1038.67 5153.01

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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晋中社保代理服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

晋中代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年晋中社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新晋中最低社保缴费基数

社保缴纳时间

  社保缴纳时间,在企业上班只要没有达到退休年龄办理退休,那么就还需要继续缴纳社保,而个人参保的,是可以选择停保的,那么社保缴纳时间是多少呢?

社保缴纳时间 第1张

社保缴纳时间

  按照养老保险的相关规定,按月领取基本养老金必须要符合两个条件:

  1、必须达到法定退休年龄;

  2、缴满15年的基本养老保险。

  不过规定的最低缴费年限是15年,而不是说缴满15年就不需要缴费了。对职工来说,缴纳社保是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。当然缴纳那么得越久以后领取的养老金也就越多。

  医疗保险在累计缴费达到国家规定的年限,在退休以后不再缴纳医保费也可以享受相关医疗保险待遇。对于医疗保险缴费年限各地规定并是不统一,一般为20——30年不等,缴费的参数也是不一样的。异地就业的,医保关系如果无法转移接续并累计计算的话,是可能会影响到将来的退休医保待遇。这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,不包括城镇居民基本医疗保险的制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

  失业保险待遇的享受,也是有缴费年限的限制,根据相关规定,劳动者在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的,才能够从失业保险基金中领取失业金,当然,这只是失业保险金领取条件之一,领取失业金还有其他的条件需要满足,具体也是需要咨询当地的社保局。

  想要享受生育保险的相关待遇,也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年,这个一般是生育保险最低缴费年限,也是有其他报销条件的。

  以上就是社保缴纳时间的相关知识,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。