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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年泉州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新泉州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
失业期间社保怎么处理更好?失业的情况大家可能会遇到,社保对于大家也很重要,当然一些朋友也不太重视啊,今天我们要讲的就是失业期间社保怎么处理更好?

失业后社保怎么处理,通常如果我们年纪小,并且对社保没有什么需求,那么我们完全可以让社保处于停缴状态,等下次缴纳社保时直接续交就可,养老保险和医疗保险的年限是不会清零的,但是医疗保险需要一段时间的恢复期才可以使用。
如果对社保有需求,比如买房、买车、孩子上学或者因为养老金年限、医保年限,那么我们就不能让社保断缴或者停缴,需让社保不间断缴纳。如果是在户籍地则可以去社保局办理灵活就业社保,如果在外地则可以找人事外包公司办理代缴社保。
通常来说遇到这样的问题基本都会选择人事外包,因为没什么要求还比较方便,直接在网上办理即可,可以和在职员工缴纳一样的基数,享受一样的福利待遇。再找公司时直接转过去即可,没有社保性质的改变,所以比较受失业者的青睐。
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