【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
温州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2819.4 14097 14% 8% 394.72 225.55 1973.58 1127.76
基本医疗保险 4699 4699 8.2% 2.0% 385.32 93.98 385.32 93.98
失业保险 2819.4 14097 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.49 70.49
工伤保险 2819.4 14097 0.40% 11.28 56.39
生育保险 2819.4 14097 0.80% 22.56 112.78
大病医疗 5   5
残保金 2819.4 14097 1.50% 42.29 211.46
小计 870.27 338.63 2810.02 1297.23
合计 1208.90 4107.25

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

温州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

温州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年温州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新温州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

个人放弃社保 单位不报销生育费用合法吗?

  个人放弃社保 单位不报销生育费用合法吗?一些朋友不了解社保,以为自己的钱白白缴纳给社保的,没有用处。如果是这种想法,请先了解相关知识。下面我们来看看个人放弃社保单位不报销生育费用合法吗?

个人放弃社保 单位不报销生育费用合法吗? 第1张

  根据国家规定,无论是口头商定还是签署《自愿放弃社保承诺书》,这些都是无效的。国家规定,只要是用人单位的固定职工,均需要缴纳社保。您可以要求用人单位为您补缴社会保险,但同时您应当退还用人单位支付给您的社会保险补偿金。另外,根据《社会保险法》第五十三条“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费……”,及第五十四条 “用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴”的规定,您目前可要求用人单位补缴之前的社保,并在用工期间持续为您缴纳社会保险,这样,如果您生产期间有正常的社会保险记录,您就可以依法享受生育保险待遇了。