【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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金华社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2820 14100 14% 8% 394.80 225.60 1974.00 1128.00
基本医疗保险 2820 14100 5.0% 141.00 705.00
失业保险 2820 14100 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.50 70.50
工伤保险 2820 14100 0.20% 5.64 28.20
生育保险 2820 14100 1% 14.10 70.50
大病医疗           1.67   1.67
残保金 2820 14100 0.015 42.30 211.50
小计 611.94 241.37 3059.70 1200.17
合计 853.31 4259.87

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2019年金华社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新金华最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

个税专项扣除细则

  个税专项扣除细则,个税的政策在改变之后,增加了个税专项扣除,很多朋友对于个税政策的修改还是比较关注的,那么今天小瑞就要来给大家讲讲个税专项扣除细则的相关知识。

个税专项扣除细则 第1张

个税专项扣除细则

  子女教育

  扣除的标准:如果纳税人的子女接受全日制学历教育,其相关支出,可按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

  学历教育,是包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。

  扣除的对象是:父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以是选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

  所需材料:纳税人子女在中国境外接受教育的,纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

  扣除计算时间:学前教育阶段,是指子女在年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育,为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。

  继续教育

  扣除的标准为:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间,可按照每月400元进行定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,可按照3600元定额扣除。

  扣除对象:个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合本办法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。

  所需材料:纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的,应当留存相关证书等资料备查。

  扣除的计算时间:学历(学位)继续教育,为在中国境内接受学历(学位)继续教育入学的当月至学历(学位)继续教育结束的当月,同一学历(学位)继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育,为取得相关证书的当年。

  大病医疗

  扣除的标准:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。

  扣除的对象:纳税人发生的医药费用支出,可以选择由本人或者其配偶扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。

  所需材料:纳税人应当留存医药服务收费,以及医保报销相关票据原件(或者复印件)等资料备查。医疗保障部门应该向患者提供在医疗保障信息系统记录的本人年度医药费用信息查询服务。

  扣除的计算时间:为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。

  住房贷款利息

  扣除的标准为:纳税人本人或配偶,单独或共同使用商业银行、住房公积金个人住房贷款为本人或者配偶,购买中国境内的住房,首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,可以按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不得超过240个月。每个纳税人也只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

  扣除的对象:可以经夫妻双方约定,选择由其中一方扣除,也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

  扣除的计算时间:为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月,扣除期限最长不得超过240个月。

  住房租金

  扣除标准:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:

  1、如果是在直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;

  2、除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。

  纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的,视同纳税人在主要工作城市有自有住房

  夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。

  扣除对象:住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。

  纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房贷款利息和住房租金专项附加扣除。

  所需材料:纳税人应当留存住房租赁合同、协议等有关资料备查。

  扣除的计算时间:为租赁合同(协议)约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同(协议)的,以实际租赁期限为准。

  赡养老人

  扣除标准:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:

  1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;

  2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

  被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

  扣除的计算时间:为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。

  以上就是个税专项扣除细则的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看