【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
安顺社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2004.63 13659 19% 8% 380.88 160.37 2595.21 1092.72
基本医疗保险 3006.95 13659 7.0% 2.0% 210.49 60.14 956.13 273.18
失业保险 3006.95 13659 0.70% 0.30% 21.05 9.02 95.61 40.98
工伤保险 2919.9 13659 0.50% 14.60 68.30
生育保险 3006.95 13659 0.40% 12.03 54.64
大病医疗 120 120 60% 40% 72 48 72 48
小计 711.05 277.53 3841.89 1454.88
合计 988.58 5296.77

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

安顺人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

安顺人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年安顺社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新安顺最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调

  近日,成都市医疗保障局 国家税务总局成都市税务局发布《关于2023年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》(以下简称《通知》)。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第1张

  ▲《通知》截图

  《通知》明确,成都市2023年度职工医疗保险缴费基数调整为:

  下限:4246元/月

  上限:21228元/月

  该通知自2023年7月1日起执行。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第2张

  ▲成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定

  早在5月中旬,四川省统计局公布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资数据时,许多对社保相关业务熟悉的小伙伴都在猜测,社保、医保的缴费基数是否要上调?一年一度的调基补差时刻是否快要到来?

  时隔1个多月后,医保调基的消息终于传来。此次医保基数调整前后有什么变化?对参保职工有何影响?是不是又要多交钱?

  往下看↓↓↓

  老规矩!

  先来看两张对比图>>>

  直观了解医保基数调整前后的变化

  以成都市武侯区为例,按成都社保最低缴费基数计算,调整前后的缴费基数、缴费金额变化如下:‍

  调整前

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第3张

  调整后

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第4张

  备注:由于不同职工所在城市、区域、缴费基数或有差别,请以自身实际情况为准。

  按照最低缴费基数计算,调整前后主要有以下几个变化:

  #变化一:职工个人医保缴纳金额由81.42元上涨到84.92元

  相比调整前增加3.5元,职工个人社保缴纳总金额增加至426.88元。

  #变化二:公司为员工缴纳医保金额(含基本医疗和大病医疗)由337.89元上涨到352.42元

  相比调整前增加14.53元。

  #变化三:社保每月缴纳总金额由1450.09元上涨到1468.12元。

  全国各大城市

  成都各区域社保基数调整、缴费变化

  一查就知~

  注:文章原创禁止转载。