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自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?

  自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?简单的来说,这个问题也就是说的职工社保与个人缴纳的社保之间的区别,那么下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高? 第1张

自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?

  一般情况下,肯定职工社保的养老金会高一些,为什么呢?下面我们就来看看主要的因素。

  1、缴费基数是影响养老金多少,最为关键核心的一个因素。也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

  一般来说,自己负担社保费用,会比在企业交社保的个人所承担的费用要多很多。

  以养老保险为例,企业缴纳20%,个人承担8%,如果缴费基数按照3000元计算,那么每月的养老保险一共要缴纳840元,企业出600元,个人出240元。

  如果让自己来缴的话,要维持与企业人员同等水平的养老金,那么个人每月就需要自己承担840元的费用。所以很多人都会选择最低的缴费基数,那么自然也就没有职工能领取的养老金多了。

  2、缴费的年限越长,养老金越多。

  缴费年限指的是正式参加养老保险的年限,也就是在1996年以后的个人养老账户累积的年限,缴费年限是累计计算的,中间如果断档也不要紧,交了多少个月到退休时会统一累计起来计算,不是一定要连续的才能计算。

  关于工龄,并不是对所有人都适用,因为它只针对于在1996年前参加工作的人(部分地区是1992年以前,视当地开始缴纳养老保险的时间起算),因为在这之前全国没有实行统一的养老保险政策,因此是按照工龄计算养老金待遇的。如果在此之前参加工作的人,工龄的长短直接影响退休金的高低,工龄越长自然退休金也就越多。

  3、养老金与是当地上年度社平工资相关的,就算是同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员,退休所在地不一样,退休金也会是不一样的。

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