【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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社保要交多少年

  社保要交多少年?虽然社保普及已经很好的,但是,大家对于社保的了解还是很少,很多在单位上班的人只知道单位应该为员工购买社保,对于其他的社保知识就是一问三不知了,比如:社保需要交多少年?下面,我们就分别以社保的五险来给大家讲解社保要交多少年!

一、养老保险要交多少年

  按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

二、医疗保险要交多少年

  目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险,可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

社保要交多少年 第1张

三、生育保险的缴费规定

  职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。

四、失业保险的缴费规定

  失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

五、工伤保险缴费规定

  工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

  通过上文我相信大家对于“社保要交多少年”已经有了自己的认知了是不是啊!还需要提醒大家的是,各地的社保政策存在差异,所以,个人社保缴费年限可能也存在差异,想了解自己所在地的社保缴费年限情况,建议大家咨询当地的社保局。