【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

江苏企业都会出现的薪税问题

江苏税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

江苏社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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税务筹划常识

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个税抵扣红利咋享受?税务局:首次享扣除先填信息表

  2019年1月1日起,符合条件的工薪族可以正式享受部分专项附加扣除,纳税人进行专项附加扣除到底如何具体操作呢?

信息表填报方式有几种

  据河南省税务部门相关工作人员介绍,纳税人首先要将个人情况与6项专项附加扣除的条件对照一下,如果纳税人有符合申报的专项附加扣除,就可以进入填报环节。

  记者了解到,具体填报方式有以下几种:下载手机APP“个人所得税”填写,登录各省电子税务局网站填写,填写电子信息表或纸质信息表。据悉,电子和纸质信息表都可以在税务机关网站上下载。

  纸质表格的获取途径有三种:第一,就近到任何一个办税服务厅领取已印制好的信息表格。第二,到单位负责办理专项附加扣除的部门领取。第三,登录税务总局或各省、市税务机关官网,下载表格电子版并自行打印。

  填写好税务总局制定的《个人所得税专项附加扣除信息表》后,纳税人可以通过远程办税端、电子或纸质报表等方式,向本单位或主管税务机关报送个人专项附加扣除信息。

当月未来得及享受相关扣除咋办

  由于明年1月个税专项附加扣除就要正式实施,不少工薪族担心1月份是否来得及扣税。据介绍,纳税人在领取2019年月度工资时扣除,也可以在2020年3月至6月年度汇算清缴时,把这些信息直接报送给主管税务机关,享受相关扣除。

  记者了解到,专项附加扣除既可以在日常由单位发工资时按月预扣税款时办理,也可以在次年3月1日至6月30日自行“汇算清缴”申报办理。

  据介绍,除大病医疗外,子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育,员工可以选择在单位发放工资薪金时,按月享受专项附加扣除政策。首次享受时,员工需填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职单位,单位在每个月发放工资时,为员工办理专项附加扣除。

  单位根据员工提交的专项附加扣除信息,按月计算应预扣预缴的税款,向税务机关办理全员全额纳税申报。如果未能及时报送,也可在以后月份补报,由单位在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。

  “汇算清缴”也是补扣的手段。在一个纳税年度内,员工如果没有及时将扣除信息报送单位,以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的,可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除,也可以在次年3月1日至6月30日内,向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。

  据介绍,无论纳税人选择在扣缴单位发工资时享受扣除,还是次年自行向税务机关办理“汇算清缴”申报时扣除,都可选择以上填报方式中的任意一种进行申报。