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江西人事外包公司|人事外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务
如何能让分公司员工享受当地的社保待遇?所以有很多公司在一个地方发展好了,就会在另一个城市开分公司,抢占外地市场份额。而近年来很多公司都其它城市成立了很多分公司,虽然分公司的人数不及总公司的多,但是分公司的员工也是需要缴纳社保的,那么分公司员工的社保应该怎么缴纳会比较好呢?
目前公司只有10名员工,数量少,所以并不打算招聘专业的人事专员来负责员工的社保事务了,但是员工的社保缴纳工作又刻不容缓,老板是十分烦恼,不知道如何解决。
针对分公司员工缴纳社保的问题,解决方法有两个:一是把分公司的十名员工的外包给瑞方人力人力资源公司,这样员工的社保就可以由瑞方人力帮助缴纳当地的企业职工社保,员工享受待遇更方便。
分公司员工社保通过挂靠平台缴纳社保,对于老板来说省钱又省力。在社保开户不仅程序繁琐,而且还需要招聘一位员工管理员工社保。现在老板只用每月支付一笔服务费就可以把事情办的圆满,轻松又愉快。
最后:找瑞方人力代缴社保可以为分公司员工解决社保,还能够帮助企业减少事务性工作,还能够为企业降低成本。
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