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热烈庆祝瑞方荣获“四川省最受企业欢迎人力资源服务机构”称号

　做服务行业最重要的是什么?有人说是资本，有人说技术，还有人说靠营销，靠推广……而四川瑞方人力给出了不同答案：

　　做服务行业，靠的是“口碑”。

　　2016年8月18日，由四川省人力资源服务行业协会与四川人力资源俱乐部主办的《2015-2016四川地区最受欢迎的人力资源服务机构评选》最终结果揭晓。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称瑞方人力)以21791张大众选票，夺得“四川省最受企业欢迎的人力资源服务机构”大奖!瑞方人力始终以帮助每一家企业提升核心竞争力为使命，多年来坚持不懈的努力奋斗。获此殊荣，是社会各界同仁及广大合作伙伴对瑞方人力技术水平及服务质量最好的认可，也是对每一名在人力资源管理行业辛勤耕耘的瑞方人最好的褒奖。

　　当前的人力资源管理服务市场泥沙俱下、鱼龙混杂。本次评选活动的举办，依托公平公正的评选机制，为四川省广大企业客户在市场环境中辨别良莠，寻求规范安全专业的人力资源管理服务商提供了帮助与指引。瑞方人力，将秉承专业、互信、共赢的经营理念，凭借公司在全省近30家分支机构的强大地域优势，继续为新老企业客户提供规范的：岗位外包、社保代理、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务，以更高的品质，更有竞争力的价格回报各界朋友的支持与厚爱。

　　通往云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。全体瑞方人将携此荣誉，继续前行，再攀高峰!

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缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗？

　　缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?很多朋友都知道社保是需要缴满15年的，为什么要缴满15年，我们下面也会说，但不是这篇文章的主要内容，主要是告诉大家缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?这个问题的解答。

缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?

　　已经交了15年还没到退休年龄，个人建议可以继续交。而且如果是在单位上班的，没到达法定年龄，缴满15年，单位也是会给继续缴纳的。

　　在社保中大家可能都认为最重要的有两个,一个是养老保险，一个是医疗保险。养老保险关系到能不能领到养老金。医疗保险关系到，就医能不能报销。

　　养老保险按照规定是缴纳15年满后就可以停了，但这也是最低标准，由于社保的强制性，在社保缴纳满15年后，只要还没退休，还在企业工作，那么，就要继续缴纳社保。

　　而且，养老保险里有两个重要原则，一是多缴多得，二是长缴多得，社保年限越长，以后拿到手的养老金就越多，养老金涨幅就越高，所以啊，记得在社保缴满15年后，最好不要停。

　　而对于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，在很多地方，医疗保险的累计缴费年限是男的满25年，女的满20年，这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。如缴满15年社保停缴，虽然说可以领取养老金，但是养老金水平真的会很低，而且没有达到医疗保险的年限要求，所以没办法享受医保待遇，总而言之，缴纳15年后千万不要停，否则会造成个人利益的一定损失，社保停缴，医疗保险也会终止!

　　以上就是缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看