成都最靠谱的人事外包公司，社保社保国家给予劳动人员的一种福利，同时对于企业也是强制要求缴纳，虽然社保的缴纳费用是职工和企业共同承担，其实企业还是占一大部分，而且缴纳的事务需要企业来做，那么就会有很多企业想将这项麻烦的事务性工作给外包出去。那么要怎么去找靠谱的代缴公司呢?

　　目前对于人事外包的公司来说，是有很多选择的。因为市面上做这项业务的公司是非常多的，那么肯定其中也会有混进这个行业的“老鼠屎”。所以大家在找代缴公司时还是需要擦亮眼睛。比如我们要找成都最靠谱的人事外包公司，该怎么选择判断呢?

在看中一家公司之后就要从这些方面来判断：

　　首先、要查看人力资源公司的资质是否齐全。资质是一家公司经营业务的资格。一般从事社保代理业务的公司需要的资质包括有：《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。

　　再者、就是双方是否签订《人事外包协议》。在社保代理的过程中，也只有代缴社保协议是证明与人力资源公司是代缴社保关系的唯一证据。所以可以我们在社保代理时，一定要签订协议来保障双方的权利与义务。

　　最后、公司口碑和品牌影响力如何。正所谓“好事不出门,坏事传千里”。一家人事外包公司的口碑如何，我们通过客户与同行的评价就能知道。所以选择社保代理公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。

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