社保改税对工资有影响吗?社保对于目前的企业来说是必须要缴纳的，但是还是会有一些个别的企业会少缴漏缴，国家也对此引起的重视，在不断的改变社保政策。有朋友听说社保将在明年交给税务局征收，问到小瑞说社保改税对工资是否有影响?

　　根据相关政策表示，社保将从2019年1月1日开始，统一由税务部门征缴。用人单位都应为职工全员足额的缴纳社保费用，否则将会按照社会保险法的相关规定去处理，这也是一件很严肃的事。税务部门开始征收社保费，强制性和规范性就会更加的严格。

首先就是新政实施后，企业的社保负担可能将会变大。

　　社保由税务部门直接征收后，一家公司的社保缴纳情况税务局一清二楚，再加上税务局直接掌握了企业的经营、工资信息，再想通过一些“合理”的手段来少缴或者不缴社保就难上加难。

　　社保改税之前，许多的小企业为了降低成本，要么不给员工交社保，要么就是按照最低的标准缴纳社保。在社保改税之后，企业的可操作空间就会越来越小。1月1日开始许多企业将无法再按之前的套路给自己节约成本了。企业无法按最低标准缴纳，底下的员工同样面临这个问题。

　　在社保改税之前所在的公司，可能都是按照最低下限给交社保的。这样做看起来到手的工资就会变多，企业也能减少社保支出，但实际上却让能享受到的社会保障变少了。

　　新政实施后，个人和单位都要按照实际的工资来缴纳社保。就是说在新政实施之后，每个月到手的工资可能会降低一些，而企业的成本也会大一些。

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