【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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2019养老保险补缴新政策

  养老保险是社保五险中比较重要的一险,社保养老保险的缴费方式一般有3种,一种是单位为员工缴纳社保养老保险,一种是个人自己参加居民养老保险,还有一种是让第三方代理公司代缴纳社保养老保险。在生活中可能大家会因为各种原因,导致社保养老保险短接,这个时候不用担心,补缴社保养老保险就可以了。下面,我们来看看2019养老保险补缴新政策。

养老保险补缴规定

  根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:

  1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。

  2、年满60周岁但缴费年限不足15年:

  a、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;

  b、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。

  3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年;

  4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。

2019养老保险补缴新政策 第1张

哪些情况不能补缴?

  1、生育保险:欠费2个月以上;

  2、医疗保险:欠费4个月以上;

  上述两种情况均为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,所以,不论是灵活就业还是单位交纳,最好是补交上。

  社保养老保险的重要性大家应该都了解,养老保险累计缴满15年之后,退休后就可以领取一定的养老金,让自己的养老生活的得到保障。

  上文也详细介绍了养老保险补缴的规定,希望对大家有所帮助。了解更多社保养老保险政策、新闻,请关注我们网站,我们将及时更是各种社保养老保险政策、新闻。