【新余劳务派遣公司】新余人事代理|新余岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

一个员工的社保费用需要缴纳多少钱？

　　一个员工的社保费用需要缴纳多少钱?对于社保大家都知道有这么个社会保障，大多却不了解其缴费信息。那么一个职工的社保费用需要交纳多少钱呢?

　　在社保中包括五个险种，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。企业职工社保的费用是由企业与员工共同承担的，而职工一般只需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种的个人部分社保费用，其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。

　　在企业工作，企业每月在我的工资中扣除社保费用，请问如何知道这三个险种分别需要交多少费用呢?

　　企业为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用，然后企业每月在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的企业职工社保费用都是不一样的。就以成都社保为例：

　　社保公式为：个人社保缴费额=社会保险缴费基数*社会保险缴费比例。具体如下：

　　1、生育+医疗保险：单位缴费比例占7.50% ，个人2.00%。

　　2、养老保险：单位缴费比例占16%，个人的缴费比例为8%。

　　3、失业保险：单位按缴费基数0.6%进行缴纳，个人按基数0.4%进行缴纳。

　　4、工伤保险：单位缴费比例占0.16%，一般个人不缴费。

　　(此为2020年成都社保缴费基数比例，四川地区需要代缴社保的，可以拨打网页最上方的电话)