【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择派遣公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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重庆市住房公积金管理中心

重庆市住房公积金管理中心简介

  重庆市住房公积金管理中心(以下简称“公积金中心”)于2002年10月经重庆市人民政府批准成立,与重庆市住房资金管理中心实行一套班子两个牌子的管理模式,机构规格为副局级,是隶属于市国土房管局的自收自支事业单位。

  公积金中心设有办公室、人事教育处、综合计划处、财务管理处、审计稽核处、政策法规处、信贷管理处、贷款审核处、信息管理处九个处室,以及铁路分中心、30个远郊区县分中心和5个主城内办事处。

重庆市住房公积金管理中心 第1张

公积金中心的主要职责:

  (一)编制全市住房公积金的年度归集、使用计划;

  (二)负责市级售房、集资建房、住房公共维修基金及住房补贴等资金的管理;

  (三)负责全市范围内的住房公积金及主城九区、双桥区其它房改资金的日常管理、归集、使用、保值增值与归还。

  (四)负责记载全市范围内的职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;

  (五)负责全市住房公积金的核算;

  (六)审批全市范围内的住房公积金的提取、使用;

  (七)指导主城外其他区县其他房改资金的管理工作;

  (八)承办重庆市住房公积金管理委员会决定的其他事项。

  公积金中心坚持“与时俱进、创新发展、当家理财、确保安全”的管理理念,紧紧围绕“以人为本,推进住房资金管理事业协调、持续、健康发展,为全市社会、经济建设发展服务”这一中心,认真贯彻落实《住房公积金管理条例》,依法履行职责、加强规范管理、提高服务水平,切实维护住房公积金缴存职工的合法权益,推动住房公积金事业持续健康发展,为建设“宜居重庆”作出积极贡献。

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疫情期间生育津贴怎么申请

  疫情期间生育津贴怎么申请?疫情期间对于大家的社保相关问题都只能在网上解决,那么如果遇到生育津贴需要领取的时候怎么办呢?下面我们就来看看疫情期间生育津贴怎么申请?

疫情期间生育津贴怎么申请 第1张

  流行期间生育保险报销的比例。参加一定时期的员工生育保险。生育后,生育保险将按照一定比例偿还生育医疗费用,并发放一定的生育津贴。许多孕妇在流行期间生育了孩子,并想知道生育保险的报销比例。现在,让我们找出流行期间生育保险报销的比例。

  生育保险包括两个方面的福利:一是生育津贴。另一个是生育的医疗费用。

  一,生育津贴

  1.怀孕七个月或以上并成功分娩的女雇员,或早产少于七个月的女雇员,可领取三个月的产假津贴。

  2.患有难产和剖腹产的人,其产假津贴将在原基础上增加半个月。

  3.对于多胞胎的孩子,每增加一个婴儿,将增加剩余半个月的津贴。

  4.怀孕三个月以下,七个月以下,人工流产或引产的人,可享受生育半个月的产假;堕胎少于3个月的人应获得1个月的产假津贴。

  生育医疗报销

  包括女性参保人员的检查费,分娩费,手术费,医院病床和因怀孕和分娩而产生的药品。女性参保人员必须按照以下标准支付分娩医疗费用:

  1,剖腹产或妊娠7个月后剖宫产流产3000元;

  2,妊娠7个月后分娩或人工流产2000元;

  3、1000元人民币,连续3个月至7个月妊娠或流产;

  4,妊娠3个月以下人工流产300元;

  五,多胎多产每增加一个婴儿增加400元。

  流行期1的生育保险偿还率

  1.遵守计划生育政策,婚姻法等法律法规;

  2.首次参加生育保险的人生育了12个月,从申请当月起没有中断;参加过生育保险的人在12个月后生育了(不包括还款);

  3.在实施生育和流产之前,必须持有计划生育部门批准的生育指数。

  以上就是疫情期间生育津贴怎么申请的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。