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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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社保代理公司要怎么选?社保的缴纳问题一直是各大企业觉得最麻烦得事,不仅事务性工作繁忙,而且用人成本高,耽误企业的快速发展。很多公司就将社保相关的事都交给第三方代缴公司操作了,那么社保代理公司要怎么选呢?
1、首先要确认其资质。代理公司需要《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。而且在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、地域性的考虑。代缴公司目前是非常多的,服务得范围也是不一样的。一些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,对于这方面的考虑就要看自己公司的情况,如果公司名下有很多分公司或者办公地,那就同样也要选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、社保代缴费用。代理的公司都是要收取服务费的,其实从服务费也可以看出问题。对于过高或过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
以上就是社保代理公司要怎么选?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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社保卡丢失怎么补办?我们都知道在进行医疗报销,药店买药的时候都需要出示社保卡。那么,社保卡丢了怎么办呢?大家不用慌社保卡丢了可以补办的。那么,社保卡丢失怎么补办呢?
所需材料
身份证:人身份证原件
申请单:保卡服务网点业务窗口领取填写
委托证明:委托人的身份证(原件与复印件)
办理流程
一、(三种预挂失方式)
1、拔打社保卡服务热线96102(24小时服务)进行电话预挂失;
2、到社保卡服务网点办理书面预挂失;
3、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。经确认后,挂失的社保卡停止结算功能。
特别提示:
如果您在预挂失后找回原卡,如不急需看病就医则不需撤销挂失,预挂失10 天后自然解挂,社保卡恢复正常使用;如果急于看病就医可到本市任意的社保卡服务网点办理撤消挂失手续。
二、挂失与补卡
正式挂失手续应由本人办理,特殊情况下(如行动不便、高龄等)可委托他人代办。在社保卡服务网点办理正式挂失。在正式挂失的同时应办理补卡手续,当场填写《申请单》,交给社保卡服务网点工作人员办理后开具《领卡证明》,该证明可作为补卡人补卡期间的临时就医凭证。15个工作日后,补卡人持本人的身份证和《领卡证明》到社保卡服务网点领取新卡。
办理地点
社会保障卡服务网点
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