【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择节税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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节税常识

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医疗保险报销比例是多少?

  医疗保险报销比例是多少?医疗保险是社会保险中的一种,又称医保。很多人都购买了医疗保险,但是却不知道医疗保险报销范围和比例。下面,我们就了解一下医疗保险的报销比例是多少!

城镇居民医疗保险报销比例

  一、学生、儿童(18万元以下)

  1、三级医院报销比例为55%;

  2、二级医院报销比例为60%;

  3、一级医院报销比例为65%。

  二、70周岁以上老年人(10万元以下)

  1、三级医院报销比例为50%;

  2、二级医院报销比例为60%;

  3、一级医院报销比例为65%。

  三、其他城镇居民(10万元以下)

  1、三级医院报销比例为50%;

  2、二级医院报销比例为55%;

  3、一级医院报销比例为60%。

基本药物医保报销比例

  1、一级医院报销

  ①一级医院基本药物报销比例为20%;

  ②未实施基本药物报销比例为40%

  2、二级医院报销

  基本药物按42%报销。

  3、三级医院报销

  基本药物按55%报销。

医疗保险报销比例是多少? 第1张

2018年城镇居民医疗保险报销比例

  门诊报销的比例:普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。

  住院报销比例:连续参保时间越长报销比例越大参保居民连续缴费每满5年,医保基金住院报销比例提高5个百分点,累计不超过10个百分点。如果从2007年连续10年参保,那么在三级、二级、一级医院的住院报销比例分别达到70%、80%、90%。

  非参保地就医报销的比例:二档缴费,在非参保地二级及二级以下定点医疗机构住院就医,不需要转诊审批,直接在就医医院按规定比例结算报销。一档缴费,凭转诊证明,方可在就医医院按市外比例正常报销,未转诊审批的需要先行自付10%的医疗费用。

  异地就医报销比例:二档缴费,凭转诊证明到省内指定定点医院住院治疗的,出院后直接在就医医院报销,享受省住院报销政策,个人不需要垫付住院费用。一档缴费,出院后个人全额垫付住院费用,凭转诊证明回当地转出医院报销

二次报销比例

  “二次报销”后还可能有“再次报销”在参保居民单次住院发生的医疗费用中,属城镇居民基本医保统筹基金支付范围内的部分,在基本医保统筹基金按比例支付后,其个人负担超过8000元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55%的比例给予“二次报销”。

  参保居民个人年度多次住院发生的医疗费用,在基本医保及“二次报销”支付后,个人年度累计负担的住院医疗费(含合规、合理的自费部分)超过2.5万元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55%的比例给予“再次报销”,大病保险资金年度个人最高支付限额为25万元。

门诊慢性病报销比例

  1、甲类门诊慢性病没有封顶线,报销比例为60%;

  2、乙类门诊慢性病报销比例为50%。

  【温馨提示】:

  1.学生及未成年居民、特殊人群按一档缴费,享受二档缴费待遇。

  2.特殊人群是指孤儿、农村五保供养对象、城镇“三无人员”、城乡最低生活保障对象、享受定期定量救济的60年代精减退职老职工、重度残疾人。

了解节税

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社保可以取出来吗?

  社保对于现在的生活,是由很大作用的。不过一部分人,在单位离职了。想出去自己成就一番事业,可能也是不了解社保各方面的待遇。想着缴了那么久的社保,又没怎么用过,把钱拿出来现在用多好。然后,就来问到小编,社保可以取出来吗?那么下面小编就和大家一起看一看。

 社保可以取出来吗? 第1张

在离职后,社保可以取出来吗?

  社保保险也就是我们常说的社保,它是属于社会保障体系的,是由法律保证的;国家用法律强制性,让用人单位和员工进行缴纳的。按照政策规定的份额缴费,用人单位承担的部分大,企业员工承担的部分较小;那么,社会保险也可以说是用人单位对于社会的责任。而个人其实是受益者,除了自己缴纳的费用都会进入个人账户以外,在治疗达到政策规定的还能够报销。当然进入个人账户的是属于自己的财产,也是可以继承的。

想要取出社保,要满足哪些条件?

社保可以取出来吗? 第2张

  1、办理了出国定居的手续,并且已经在我的公安机关注销户口。

  2、出现重复参保,并且和单位解除了劳动关系就可以退保。

  3、到达法定年龄之后,社保还没有缴费到15年(规定的缴费年限)。那么养老保险个人账户的金额,可以全部退还给本人。但是,用人单位缴纳的部分是进入统筹基金账户的。也就是说,最后能够退还的只有自己缴纳的养老保险金额,一旦退保,单位缴纳到统筹账户的钱,就再也没有你的什么事了!

  所以,对于社保可以取出来吗?这个问题的回答,可以说基本是否定的。况且社保在生活中占有很重要的位置,基本按照规定缴纳,都是很划算得。关于退保要慎重!