30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
[!--smalltext--]
北京医保报销比例是多少?医疗保险虽然可以帮我们报销医疗费用,但是,不是所有的医疗费用都可以报销,医疗保险报销是有一定的报销比例的。那么,北京医疗保险报销比例是多少呢?
1、执行时间:2017年4月8日起;
2、报销方式:定额支付;
3、报销标准:
a、三级:门诊医事服务费40元,急诊医事服务费60元;
b、二级:普通门诊医事服务费28元、副主任医师及以上门诊医事服务费30元,急诊医事服务费48元;
c、一级及以下定点医疗机构:普通门诊医事服务费19元、副主任医师及以上门诊医事服务费20元,急诊医事服务费39元。
【备注】:
1、医疗保险基金定额支付门急诊医事服务费,不累计计算门急诊医疗待遇。
2、住院医事服务费由医疗保险基金按相关规定支付,累计计算住院医疗待遇。
医事服务费是本次改革新设置的项目,其目的是补偿医疗机构部分运行成本,体现的是医务人员的技术劳动价值,推动分级诊疗,其对应的原来收费项目是药品加成、挂号费和诊疗费。自2017年4月8日起,北京所有公立医疗机构都将取消挂号费、诊疗费,取消药品加成,设立医事服务费。
各区人力资源和社会保障局,各定点医疗机构:
根据《北京市人民政府关于印发<医药分开综合改革实施方案>的通知》(京政发〔2017〕11号),医药分开改革取消药品加成(不含中药饮片)和挂号费、诊疗费,设立医事服务费。为贯彻落实本市医药分开改革方案,现将有关问题通知如下:
一、医事服务费纳入本市城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险支付范围。
二、医疗保险基金定额支付门急诊医事服务费,不累计计算门急诊医疗待遇,具体支付标准为:
(一)定额支付三级定点医疗机构门诊医事服务费40元。
(二)定额支付二级定点医疗机构普通门诊医事服务费28元、副主任医师及以上门诊医事服务费30元。
(三)定额支付一级及以下定点医疗机构普通门诊医事服务费19元、副主任医师及以上门诊医事服务费20元。
(四)定额支付三级、二级、一级及以下定点医疗机构急诊医事服务费60元、48元、39元。
三、住院医事服务费由医疗保险基金按相关规定支付,累计计算住院医疗待遇。
四、本通知自2017年4月8日起执行。凡此前文件相关内容与本通知规定不一致的,以本通知规定为准。
一、医事服务费包括什么?北京医事服务费如何报销?
【回答】:医事服务费包括挂号费、诊疗费等等。其一般是都是看病时候直接报销。
二、从外地来,到朝阳医院就诊,医事服务费在报销的范围内吗?能报销多少?
【回答】:只要有医保即可报销,报销标准根据医院等级确定,例如三级医院门诊医事服务费报销标准为40元。
三、公费医疗去积水潭医院看病,医事服务费是报销多少?
【回答】:积水潭医院属于三级医院,其门诊医事服务费报销标准为40元。
[!--smalltext--]
没有单位给买社保,社保怎么缴?如今的社保是大部分人都了解的社会基本保障了,大家对于社保也是非常的看重,上班族可能不需要担心缴纳社保的问题,很多没用工作的自由职业者,或者自己创业的朋友就不能不知道社保怎么缴纳,下面就让小瑞来给大家讲讲吧!
社保根据不同的人群主要分为两种:一种是在社保局流动窗口缴纳的社保(也就是个人社保),这种社保只包含养老和医疗两个险种。另外一种社保就是城镇职工的社保,他包含了我们常说的五险。这种社保只能由单位名义去社保局缴纳,个人想缴纳这种社保,就需啊要去找正规的人力资源公司进行挂靠社保。
这里简单的说一下流程:先在网上找一家代缴社保公司,再与代缴社保公司谈好价格和各项细节,比如社保转移,社保怎么查是否已缴纳等等,最后可以和对方商量如何签约,去公司现场签约或是网上签定协议都可以(要注意的是,一定要找正规的人力资源公司才比较靠谱,要有相关的代缴资质)。如果还不清楚,大家可以直接找【瑞方人力】代缴就好。
以上就是没有单位给买社保,社保怎么缴?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!