【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

安庆人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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·沟通形式单一,服务流程复杂

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·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

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● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

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安庆人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
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安庆人力资源事务外包流程

安庆瑞方人力资质证书

社保常识

安庆人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业社保代办,异地社保服务.安庆代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代理,代办社保服务

已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗?

  社保中有一个险种就是养老保险,养老保险需要交纳满15年才能够在退休以后领取养老保险金,这也造成有的朋友误会说社保缴纳15年就可以不用缴纳了,因为能够领取养老金了。下面我们就俩看看相关的知识是否真是如此。

已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗? 第1张

  虽说15年是养老保险最低的缴费年限,但是缴纳的越多时间越长,后面领取的养老金也就越多。而且只要是在一个正常经营的合法守规的企业,根本不存在交满十五年就不交的问题,因为即使你想不交,企业也不能答应,因为那样企业是违规的,即使是企业职工缴费基数满足15年也不能停止缴费。因为代扣代缴是企业的义务,企业如果不按规定代扣代缴,可能面临社保征缴部门的处罚

  而且社保中不光只是养老保险,还有医疗保险也是对于大家很重要的,医疗保险需要缴纳满20年才能够在退休以后不用缴纳而享受医疗保险的相关福利。所以大家缴纳社保还是得积极,毕竟是国家建立的社会保险。