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私人企业要给员工缴社保吗?

  私人企业要给员工缴社保吗?现在创业的人越来越多,私人企业也是越来越多,但是很多人对于私人企业要不要给员工缴纳社保的问题,却不是很清楚,下面小瑞就来给大家讲讲。

私人企业要给员工缴社保吗? 第1张

私人企业要给员工缴社保吗?

  国家为了保障劳动者,《劳动合同法》中规定到单位在与员工签订劳动合同时,一定要在劳动合同中明确要给员工缴纳社会保险,否则该劳动合同即为无效。那什么样的单位和企业必须要和劳动者签订劳动和同呢?《劳动合同法》在第一章总则第二条和第三条中明确了这一范围。

  第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  第三条对于国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

  因此私人企业也必须要给员工缴纳社保,虽然这会增加企业的用工成本,但给员工缴纳社保是国家法律的硬性规定,如果私人企业为了贪图一时之利而不给员工缴纳社保,那会受到法律的严重制裁。

  如果是觉得缴纳社保的事务性工作繁琐,可以将社保外包给专业的人力资源公司缴纳。

  以上就是私人企业要给员工缴社保吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看