【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

烟台人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

烟台人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

烟台人力资源事务外包流程

烟台瑞方人力资质证书

社保常识

烟台企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?烟台企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

咸阳社保个人查询

网上查询

  陕西省:

  查询网址:http://117.36.52.39/

  查询类型:个人账户查询

  查询范围:城镇职工、城乡居民养老保险、医疗保险、失业保险等相关基本账户信息。

  温馨提示:

  1.登录时均需填写身份证号码(最后一位为字母“X”,需输入大写字母)和姓名。

  2.如果您输入的相关信息无误,仍无法登陆,可及时与劳资部门或托管单位联系,确认信息正确与否。

电话查询

  查询电话:029-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至台州社保服务大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.咸阳市秦都区人力资源和社会保障局

  地址:咸阳市秦都区政府办公大楼4层

  咨询电话:029-33229120

  2.咸阳市淳化县人力资源和社会保障局

  地址:人民街北段附近

  咨询电话:029-32772571

  3.咸阳市泾阳县人力资源和社会保障局

  地址:咸阳市泾阳县北极宫大街泾阳县职工医疗保险基金管理中心附近

  咨询电话:029-36219632

  4.咸阳市永寿县人力资源和社会保障局

  地址:咸阳市永寿县发改局斜对面

  咨询电话:029-37663687

社保知识

烟台企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?烟台企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

人事外包对公司来说划算吗?

  人事外包对公司来说划算吗?社保对于用人单位来说,是必须要缴纳的,是法律强制规定的,是给予员工的福利。但是对于缴纳的事务性工作是麻烦的,那么人事外包对于公司来说划算吗?

人事外包对公司来说划算吗? 第1张

人事外包对公司来说划算吗?

  相关政策规定,用人单位应当在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起的十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

  用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

  由于各地社保政策不同,社保缴纳的规章是多样的,企业HR若直接给职工购买社保,难免会因为各种社保规定头疼,也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说,缴纳社保并不是核心业务,另找专人负责也会增大企业的开销,增大企业的工作量。因此,把公司社保外包给社保人事外包公司,是比较划算和省心的一种做法。

企业找人事外包公司的好处:

  1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

  2、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;

  3、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

  4、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

  5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

  以上就是人事外包对公司来说划算吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看