【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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电话查询

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  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

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窗口查询

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  查询窗口:

  1、临桂县人力资源和社会保障局 电话:5585189

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  3、全州县人力资源和社会保障局 电话:4815330、4815828

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养老金是如何计算的?

  社保中大部分人还是比较关注的是养老保险,因为很多人认为社保中养老保险对于大家在退休以后的帮助比较大。所以大部分人都很关心自己在退休以后每个月能够拿到多少养老金?要知道这个问题我们就需要先了解养老保金是如何计算的?

养老金是如何计算的? 第1张

养老保险到底是如何计算的呢?

  首先,我们把养老保险金分为三个部分来计算,分别是基础养老保险金、个人账户养老保险金和过度性养老保险金。

  基本养老金

  这部分的养老金是由用人单位缴纳的那部分,如果你是自由职业者,没有公司或用人单位给你缴纳的话,这部分也自己承担的。也就是说这部分是从当地的统筹账户里领取的。基础养老金的计算方式是:在你达到法定退休年龄的上年度,全省在岗职工月平均的工资再加上自己的指数化每月平均缴费工资,这两者相加的总数乘以2,然后以这两项的平均数乘以自己缴费的年限百分比。最后就得到自己的基础养老金了。

  基础养老金公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。

  举个例子:如果你退休上年度平均工资为5000元,你的指数化每月平均缴费工资也是5000元,那么你的基本养老金就是:(5000 + 5000 * 100%)/ 2 * 30% = 1500元

  个人账户养老金

  这个就是每月从我们工作中扣走的那部分,它进入了我们的个人账户,不断的积累。在你到达法定退休年龄之后,用存储额除以计发月数:个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(计发月数和退休年龄有关)。

  举个例子:在60岁退休时个人账户存储额为20万元,计发月数为139个月。那么你个人账户养老金为:200000/139 = 1438元

  过度性养老保险金

  职工参加工作到建立个人养老金账户前的工作年限,根据这段年限和社会养老保险的计算公式计算出来的退休工资额就是过渡性样老金。国家在政策上给予补贴,确定了一个视同缴费年限。所以说过渡性养老金=退休时上年度全省的在职职工每月平均工资*视同缴费基数*视同缴费年限*(1.3%或者1.4%)

  一般我们想知道养老金能领取多少,可以直接看基本养老金和个人账户养老金的总和。

  那么我们要怎么能提高以后养老金的领取额度呢?那么我们就要来看一下养老金领取多少跟哪些因素有关:

  所在地区的工资,所以地区平均工资越高,养老金就越多。

  所在公司,工资越高,养老金越多

  缴费年限,缴纳的养老保险年限越久,养老金越多

  所以说想要退休后领取的养老金越多我们可以从以上三个方面来考虑。