【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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郑州人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?郑州企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

菏泽社保个人查询

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  1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333或0530-5962690

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  查询范围:

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窗口查询

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  地址:山东省菏泽市中华路916号

  电话:0530-5330142

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社保知识

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劳务外包工和企业员工有区别吗?

  劳务外包工和企业员工有区别吗?企业如今的用工模式不再是单一的,有许多企业也在使用灵活用工的模式的,下面我们来看看劳务外包和企业员工有区别吗?

劳务外包工和企业员工有区别吗? 第1张

  大公司通常外包非核心工作项目,通常是为了省钱。培养全职正式员工的成本远远高于培养外包员工的成本。当然,全职员工的待遇与外包员工的待遇不同。

  外包工的工资福利总体上远远低于正规员工的工资福利;事实上,甲方外包员工主要是考虑成本问题,如果要直接招聘员工的工资,有五险一金和公司的福利。此外,外包的价格是岗位的正常工资。

  外包人员的职业发展、专业发展很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位是包外的,这样的岗位缺乏长期的发展空间。劳务外包公司认为,如果在甲方的直接工作中,有一个结果或停留的时间足够长,足以返回相应的回报。但作为外包员工,他们不能。