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  使用说明:

  1、初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写),登陆后请自行修改密码!密码修改保存成功后,当您再次登陆查询界面时,请输入新密码。如登陆密码遗失,请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续.政策咨询:12333。

  2、公民身份证号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份证号码国家标准编制。一般为15位或者18位数字。

  3、社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计,各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放,通过人力资源和社会保障信息管理系统,方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡(IC卡)。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例:卡号:Axxxxxxxx。

  4、未办理社会保障卡的参保人员,请尽快办理社会保障卡!

电话查询

  服务热线:(0551)12333

  查询项目:社保卡余额,还可以进行关于定点医院、医疗保险的办理和补缴、转移等相关问题的咨询。

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  地址:合肥市政务新区政务环路88号

  电话:0551-2637791、2637794、2637796、2637798

  上班时间:周一至周五 9:00-17:00

  查询项目:医疗保险的相关信息和医保卡余额信息。

  查询材料:身份证,医疗保险卡(社保卡)

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社保缴费的调整对职工有什么影响?

  社保缴费的调整对职工有什么影响?社保对于大多数人来说是非常实用的,特别是其中的养老保险和医疗保险,更是大家都特别关注的。对于每年的社保基数都会调整对于职工会有什么影响呢?

社保缴费的调整对职工有什么影响? 第1张

社保缴费的调整对职工有什么影响?

  平均工资是用来制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,社保缴费基数也会据此进行调整。

  那么到底社保基数的调整会不会对职工的社保费造成影响?

  并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工一般是以上年度本人月平均工资为个人的缴费工资基数。如果职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,则按照当地职工月平均工资的60%缴费;若是超过当地职工平均工资300%的,则按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么的社保缴费就不会增加。

  而对于少数工资收入偏高或者偏低的参保职工来说,则要按人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高,这部分人的社保费也会增加。

社保基数和工资是有关系的。社保基数的计算方法为:

  养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;

  医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;

  工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。

  生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;

  失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。

  以上就是社保缴费的调整对职工有什么影响?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看