来宾人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？来宾人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

秦皇岛社保个人查询

网上查询

　　河北省

　　查询网址：http://www.hebei12333.com/login.jsp

　　查询类型：个人账户查询、单位信息查询

　　查询范围：个人帐户情况、职工的缴费明细情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

　　温馨提示：

　　1.普通用户登录是提供给测试用户及目前还未申请河北CA证书的用户使用，此功能为临时使用。

　　2.证书用户是指持有由“河北CA”颁发的有效证书的用户，使用证书登录后根据要求绑定相关单位信息。

　　3.为了保护自己的信息不被泄露出去，大家在进行社保卡余额网上查询的时候，最好是在自己家中的电脑上进行，并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。

电话查询

　　查询电话：0335-12333

　　查询时间：

　　1.人工咨询服务时间：9：00-17：00 (节假日除外)

　　2.自动查询服务时间：全天24小时

　　查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

　　查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。

窗口查询

　　查询流程：携带本人有效证件及社保号至秦皇岛社保局办公大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.秦皇岛市劳动和社会保障局

　　地址：建设大街366号

　　咨询电话：0335-3262666

　　2.昌黎县人力资源和社会保障局

　　地址：碣阳大街东段76号

　　咨询电话：0335-2984027

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社保政策更新：企业该怎么缴社保？

　　社保政策更新：企业该怎么缴社保?社保的政策每年都在改，每年都在更新，就是为了职工的福利能够得到最好的保障，在2019年社保归入了税务局征收，那么经过这次的社保政策更新：企业该怎么缴社保?

　　一、全职员工

　　1、员工与企业签订正式劳动合同，并有实际的雇佣关系，那么公司久须为员工缴纳社保。

　　2、员工有新农村合作医疗、农业保险的，企业仍然要为员工缴纳社保，二者不冲突，企业不能因员工有新农村合作医疗保险或是农业保险就不给其缴纳社保。

　　二、临时工

　　1、临时工，签订劳动合同：若员工是不到一年的临时工，但签订了劳动合同并按月支付报酬，则须按照实际雇佣关系为员工缴纳社保。

　　2、口头协议，无实际雇佣关系：员工为临时聘用，只存在口头协议，工作时间短，没签订正式劳动合同，未建立雇佣关系。在这种情况公司只支付员工的劳动报酬，而不需为其缴纳社保。

　　三、退休重新雇佣

　　公司聘用人员，已经达到退休年龄，并且计缴费已到了国家规定年限，无论公司是正式员工还是长期兼职员工，公司都不需为其缴纳社保，只需根据相应的工资制度缴纳个税即可。

　　四、劳务派遣人员

　　企业使用劳务派遣人员，劳务派遣人员为劳务派遣单位缴纳社保，单位直接向劳务派遣单位支付费用，然后劳务派遣单位给人员支付工资，单位可不必为派遣人员缴纳社保。

　　五、兼职人员

　　1.有固定工作，长期在企业兼职人员，由于正式工作的单位为其购买了社会保障，兼职单位不需为其购买社会保障。

　　2.临时兼职人员，仅提供临时或有偿报酬，不与企业签订任何劳动合同，在这种情况下，企业不需为其缴纳社保。

　　若是临时工和企业：没实际的雇佣关系，也没有与单位签订有期限的劳动合同，纯粹是提供偶尔或按时提供的劳务，并支付报酬，这种情况应根据人工劳务费处理，不需为其缴纳社保。

　　六、实习生

　　若没毕业的学生在公司实习，公司可与学生签订三方协议或其他实习协议，这种情况属于未成立事实劳动关系，因此公司不需为其缴纳社保。

　　以上就是社保政策更新：企业该怎么缴社保?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看