【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

玉林企业人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

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·一价全包,无隐形消费

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·沟通形式单一,服务流程复杂

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·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

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·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

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·无证违规操作,暗藏风险

玉林企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

玉林企业人力资源事务外包流程

玉林企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

玉林人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?玉林人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

镇江社保个人查询

网上查询

  镇江市:

  个人用户登录:http://www.hrsszj.gov.cn/PublicServicePlatform/index.action

  可查询内容:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

  温馨提示:

  1.登录该查询系统时需要填写的信息包含账户名(手机/邮箱/社会保障号码/人员识别号)、密码和验证码;

  2.如您还未有该查询系统账号则可点击新用户注册;如您忘记登录密码可选择密码重置(包含手机短信重置和邮箱重置)。

  单位用户登录:http://www.hrsszj.gov.cn/PublicServicePlatform/index.action

  查询类型:企事业单位、服务机构

  温馨提示:

  1.企事业单位登录需单位CA证书驱动;

  2.服务机构登录需输入单位代码、密码和验证码。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  可查询内容:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至镇江社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.镇江市京口区区本级服务网点

  咨询电话:0511-89980331

  地址:镇江市京口区京口路18号

  2.镇江市大市口街道服务网点

  咨询电话:0511-85380187

  地址:镇江市京口区大市口街道中街95-1号

  3.镇江市大市口街道蔡家山社区服务网点

  咨询电话:0511-85380165

  地址:镇江市京口区大市口街道蔡家山社区花山湾八区15号

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  查询内容:

  可查询其人力资源社会保障各类个人权益信息。

社保知识

玉林人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?玉林人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

男性职工能享受生育津贴吗?

  男性职工能享受生育津贴吗?生育险在社保中,基本上女性关注的会比较多一点。不过男性职工也是要缴纳生育险的,所以就有朋友来问小瑞,男性职工能享受生育津贴吗?对于这个问题小瑞整理了下面这篇文章,希望大家能够了解更多的知识。

男性职工能享受生育津贴吗? 第1张

男性职工能享受生育津贴吗?

  根据相关政策表示,男性职工参加了生育保险,其妻子怀孕之后,就算在家当全职太太,也可以男性职工的生育保险来报销。按规定,男性职工参加了生育保险,他的配偶如果未就业且未享受其他医疗制度生育待遇的,是可以以男性职工的生育险来享受生育医疗费待遇。男性职工只要正常参保状态下,并且累计缴纳生育保险费用满一年的,男性职工的妻子发生的生育医疗费用,可以按照规定申请报销。不过以男职工的生育险享受待遇的话,配偶只享受生育医疗待遇,不享受生育津贴。

  并且男职工的妻子,只能本人现金支付后,再到社保机构进行申请报销,不能直接用参保人医保卡刷卡记账。按照相关政策规定,参保人未就业妻子的生育保险报销标准与正常参保人的生育保险医疗费用报销标准是一样的。

  按照相关政策的规定,参保男性职工配偶按以下不同情形申请:

  参保职工累计参加生育保险不满一年时,其未就业配偶生育的,该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用;

  参保职工累计参加生育保险满一年后,其未就业配偶生育的,该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后一年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用。

  以上就是男性职工能享受生育津贴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看