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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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财税外包常识

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社保最少要交多少年?

  社保最少要交多少年?社保是为了保障我们居民的社会保障制度下产生的福利保障待遇,很多人认为缴社保浪费钱,其实不是的,社保交够一定的年限就可以终生享受社保福利待遇了。那么,社保最少要交多少年呢?

社保最少要交多少年?

  根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

  按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

  另外,社保中的失业保险待遇享受,一般也会有缴费年限的限制,根据相关规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金,当然,这只是失业保险金领取条件之一,领取失业金还有其他的条件需要满足,具体也是需要咨询当地的社保局。

社保最少要交多少年? 第1张

  生育保险跟失业保险差不多,要想享受生育保险待遇,也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年,这个一般是生育保险最低缴费年限,至于其他的报销条件则需要咨询当地的社保局。

  小编表示,“社保最少要交多少年”这个问题最重要的部分养老保险和医疗保险,因为,这两个险种涉及到我们退休后的养老保障与医疗保障,由上可知,养老保险最少要交15年,医疗保险最低缴费年限因地而异,需要咨询当地的社保局。

  而失业保险与生育保险最低缴费年限一般为一年,如果您对当地的社保最低缴费年限有疑问,建议您可以向社保局咨询,或登陆人力资源和社会保障局网站,查看相关的政策。

了解财税外包

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养老保险断缴了怎么办?

  养老保险断缴了怎么办?规矩社保规定,养老保险要累计缴满15年,职工在退休以后才能领取养老金,那么,养老保险断缴了怎么办么?会不会有什么影响呢?

养老保险断缴两年怎么处理?

  1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。

  2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。

养老保险断缴了怎么办? 第1张

养老保险断缴后续交需要缴纳滞纳金吗?

  根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。

  一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。

缴纳养老保险

  养老保险其实应该被称为国家基本养老保险,有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。

  小伙伴们都知道,一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的,而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话,就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。

  一般情况下,缴纳的社保分为两个部分:企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%,个人是8%,基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数,缴费比例从40%—300%不等。

  养老保险断缴了怎么办?养老保险断缴没什么关系,只要在退休之前累计缴纳满15年就可以了,但是,医疗保险和生育保险断缴了,影响就挺大的,特别是医疗保险,一旦断缴超过3个月,账户就要清零,重新计算年份,并且,要重新缴纳满1年才可以进行医疗报销。所以,社保养老保险能不断缴就不要断缴。