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本地换工作需要办理社保转移吗？

　　本地换工作需要办理社保转移吗?目前上班族对于社保的关注度越来越高，大家都知道社保的相关待遇，而且是国家强制规定的社会保险。听说社保断缴之后的影响之后，就有人提问说，本地换工作需要办理社保转移吗?

本地换工作需要办理社保转移吗?

　　在找到新公司之后让新公司办理，也可以自己去转移办理。

　　更换工作单位后，职工的基本养老保险、医疗保险是可以按照规定随同转移到新单位继续参保的。

　　1、跨统筹地区社会保险的转移，职工本人需要带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;

　　2、在统筹地区内或同一市内的，从某单位辞职之后，只需要该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

　　转移流程：

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

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人事外包公司怎么收费？

　　人事外包是一种人事服务，就是人事外包公司帮助其他公司代缴员工社保，那么，人事外包公司代缴社保一般是怎么收费的呢?

人事外包公司怎么收费？

　　人事外包公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区人事外包公司收费水平为例，公司客户在20-80元/人，个人客户在50-200元/人。

　　需要提醒的是，人事外包一定要选正规、靠谱的公司，不要贪图收费低。

　　由于不同的人力资源事务外包机构，针对不同的公司及人群，根据具体情况，制定的收费标准也存在差异。以下人力资源事务外包机构代办收费标准的例子，只能为您提供一定的参考，如果您需要人事外包的相关服务，可以挑选正规的人力资源事务外包机构来办理。下面，给大家介绍一下【瑞方人力】人事外包是怎么收费的?

　　企业社会保险代理：

　　1、5人以下：50/人;

　　2、10-40人：30元/人;

　　3、40人以上面议。

　　企业住房公积金代理：

　　1、10人以下：50元/人;

　　2、10-40人：30元/人;

　　3、40人以上面议。

　　提醒：如果企业既要做人事外包又要做公积金代缴，则只需要缴纳一份代缴费用，例如代缴员工5人社保及公积金，只需要缴纳50/元每人每月。

　　个人社保托管：

　　个人社保托管：100元/人。

　　一次性缴纳半年人事外包费用，可享受八折优惠;一次性缴纳一年人事外包费用，可享受五折优惠。

　　人事外包公司怎么收费呢?通过上文大家是不是有了简单的了解了呢?如果还想要了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包等资讯，请关注我们网站。