【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市外包业务方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择外包业务为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 财务外包业务 合作企业
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  • 服务外包业务 合作伙伴
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  • 金融业务外包 合作伙伴
  • 业务外包制度 合作公司
  • 保洁业务外包 合作公司
  • 业务外包团队 合作公司

外包业务常识

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养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇?

  养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇?转移养老保险有时候是不得不为的事情,很多人都担心养老保险异地转移会影响到自己退休后的养老金待遇。那么, 养老金异地转移会不会影响个人养老金待遇呢?

养老金异地转移会不会影响养老金待遇?

  不在原来的参保地,也可以通过金融系统领取养老金。转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。这是1月5日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网接受在线访谈时透露的。

退休人员可异地领取养老金

  胡晓义介绍,退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准,没有必要再把关系转移到另外一个地方。我国现在要处理的是养老保险关系跨地区转移接续的问题,主要是为了实现在工作期间、参保缴费期间,参保人员的养老保险权益能够连续累加计算。而退休之后参保人员所有的权益都已经固定,没有一个再累加、衔接的问题,所以退休人员没必要再转移这种关系。

转接养老保险不影响个人待遇

  胡晓义还表示,转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。胡晓义说,一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金:一部分资金是个人账户的累积储存额,而个人账户的钱永远属于参保人,不会有任何损失;第二部分是转移单位缴费,对个人来讲,并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇? 第1张

养老金·释疑

  单位缴费只转12% 养老待遇会不会损失?

  此外,国务院办公厅转发的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法规定,养老保险转续中,单位缴费转移12%,目前单位缴费额一般为职工工资总额的20%,对此,很多人担心单位缴费只转移12%会影响养老待遇。

  胡晓义明确表示不会影响,他解释,单位缴费跨地区的转移,是为了平衡地区之间的资金关系,是一个宏观层面的平衡。对个人来讲,并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。个人养老金是根据本人缴费的多少和缴费年限的长短计算,跟地区之间的资金转移没有直接关系。“所以不必担心只转了12%就损失了这个权益,是不存在这个问题的。”

  沿海地区只转12% 中西部地区养老金负担怎样化解?

  胡晓义说,由于大量的农民工是从中西部地区到沿海地区打工,沿海地区因为只转12%的单位缴费给中西部地区,那么将来中西部地区养老金负担就会比较沉重。为此,中央政府每年核拨大量资金对中西部地区养老保险以补助。仅2009年,在将近1万亿元的养老保险支出中,中央财政补助了1300多亿元,绝大部分是补给中西部地区的。

养老金·解读

  养老金按“户籍地优先,从长、从后计算”领取

  “养老保险待遇在哪儿领”,胡晓义表示,这个问题稍微复杂一点,因为可能的情况比较多。而养老保险关系转移接续暂行办法里,对各种情况都分别作了规定。他的基本条件是要看在各个参保地方的缴费年限,我们叫做“户籍地优先,从长、从后计算”。

  就是说,如果你的参保地和户籍地是一致的,那你肯定是在户籍地,也就是参保地领取养老保险待遇了;如果不一致的话,那就按照你缴费满10年的地方来确定你的待遇领取地;如果你有多个缴费满10年的地方,就按你最后一个满10年的地方来确定你的领取待遇的地方;如果你在所有地方缴费都不到10年,那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地,由你的户籍地来给你支付养老金的待遇。

  不准退保并不意味着已交保险拿不回

  在专访时,有网友问《暂行办法》实施后就不让办退保了,如果无力继续缴纳养老保险,以前交的保险费会不会拿不回来啦?胡晓义说,凡是本人缴纳的养老保险费,不论什么时候,都会保全利益,现在不退保是为了给你将来争取更大的利益,即使从此以后再也没有参保,也没有续缴了,你又不满15年,凡是你个人缴费的部分,不会存在拿不回来的问题。

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养老医疗保险个人缴纳一年多少钱?

  养老医疗保险个人缴纳一年多少钱?医疗保险和养老保险都是大家最关心的,很多人看来社保中就这两个险种比较实用。那么养老医疗保险个人缴纳一年多少钱呢?下面我们就一起来看看。

养老医疗保险个人缴纳一年多少钱? 第1张

  医疗保险主要分为两种:职工医疗保险和城乡居民医疗保险。不同类型的医疗保险的年支付额不同。例如,2017年上海市城乡居民医疗保险缴费标准如下:

  1. 70岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;

  (二)60-69岁的人员:每人每年4300元,其中个人支付535元;

  3岁人士19-59:每人每年,其中720人民币个人缴纳2900元;

  4.儿童和青少年:每人1100年元,其中110元是由个人支付。

  例如,目前东莞的社会基本医疗保险缴费率为1.8%,个人缴费率为0.5%。 11%的雇主和2%的个人供款。

  城镇居民医疗保险缴费标准

  一年内要支付多少医疗保险?目前,中国没有规定城镇居民医疗保险缴费标准。由各省市根据实际情况制定。根据往年的数据,学生和儿童的年度筹款标准为100元,个人支付医疗保险费60元。政府补助40元。严重残疾,低收入福利和特殊困难家庭的学生和儿童将不会由个人支付,而医疗保险费将由政府补贴。

  医疗保险中断的影响是什么?

  城市无业成年人的收入以每人每年560元的速度增长。补贴标准如下:1.严重残疾人,低收入者,特殊困难家庭,60岁以上低收入家庭,个人不缴费,医疗保险费全部政府补贴; (二)70岁以上个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助; 3,其他城镇失业人员缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府支付。补贴。

  员工医疗保险缴费基数和比例

  支付基准:中国目前的医疗保险支付基准通常由人的工资决定。工资总额超过上年职工平均月工资的300%的,上年度职工平均月工资的月工资为300%;合计金额少于本市前一年职工平均月工资的60%的,按前一年职工平均月工资的60%支付。然而,由于在每个区域中的不同的实际条件下,特定的存款基础是根据本地实际情况而定。

  缴费比例:不同城市职工缴纳的医疗保险缴费比例,如上海市的11%,个人缴费的2%。

  退出医疗保险有什么影响?

  据了解,医疗保险基金与养老基金不同。它是一种即付即用的方式,避免了一些会利用它的人。如果他们年轻,他们将不会生病,也不会参加医疗保险。如果他们年老或患病,他们将参加医疗保险。目前,医疗保险政策是,只要您参加基本医疗保险,就可以享受治疗。为了控制道德风险,有“累积付款”和“连续支付”之间的差。

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