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失业保险的领取要满足什么条件？

　　失业保险的领取要满足什么条件?失业险是为了给予失业人员一定的生活保障，但是很多朋友不知道领取失业保险还需要满足一定的条件，并不是一失业就能够领取的，那么失业保险的领取需要满足什么条件?

失业保险的领取要满足什么条件?

　　根据相关政策的规定，失业保险的领取必须要满足以下的3个条件：

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的

　　(2)非因本人意愿中断就业的

　　(3)已办理失业登记并且有求职要求的

　　这里很多朋友，对于非本人意愿可能会不是很了解，下面我们在来说说，会有哪些情况。

　　(1)终止劳动合同的(合同到期或者双方协商终止)

　　(2)被用人单位解除劳动合同的(俗称开除)

　　(3)因用人单位不按照规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的

　　(4)用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等强迫劳动，提出解除劳动合同的

　　(5)用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　(6)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　(7)法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况

　　(8)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　(9)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

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生产后还需缴生育险是不是亏了？

　　生产后还需缴生育险是不是亏了?缴纳社保是职工和单位要承担的一种社会义务，也是一种福利，其中比较特殊的一个险种就是生育保险，为什么说他是一个比较特殊的险种呢?因为他大部分的福利都是针对女性职工来说的，而且是在生育的时期使用的，那么在生产之后还缴生育保险是不是亏了呢?

生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。

　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

　　生育保险是社会保险的其中一种，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。社会保险属于强制性保险，要求公司与员工强制缴纳。所以生育保险在生育完是必须要继续缴纳的。

生产期间的产假计算：

　　(1)基本产假98天，其中产前可以休假15天;

　　(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　(3)怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

　　(5)自愿生育独生子女的，增加35天;

　　(6)晚育的，增加15天。

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