【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

丽江企业都会出现的薪税问题

丽江薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

丽江社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

丽江代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。丽江代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

来宾社保查询

网上查询

  来宾市社保网上查询网址:http://gx.si.gov.cn:8001/siweb/login.do;jsessionid=K1DCJRQVq5LmhS8kWgvQyMxll4lH7mphlNcMQng2cQ7L22YDbG02!1177331922?method=begin

  可查询内容:参保人员保险信息查询:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

  由于存在数据同步周期,本查询系统所提供数据不一定为实时数据,仅为参保人的个人缴费及待遇支付情况参考,社保数据信息以相关业务凭证为准。网上查询数据不能作为个人社保缴费证明使用。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0771-5873712

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  来宾市人力资源和社会保障局

  地址:绿源路329

  电话:0772-4272716

  合山市人力资源和社会保障局

  地址:人民中路505

  电话:0772-8912422

工资代发知识

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养老保险发放标准

  养老保险发放标准,养老保险是为在退休后保障生活来源的一项保险,在年轻时缴纳一定年限的养老保险,就能够在到达法定退休年龄退休后,每月领取到养老金。那么下面我们就来看看养老保险发放标准。

养老保险发放标准 第1张

农村养老保险发放标准

  参加了“新农保”的农村居民,需要按规定缴纳养老保险费。目前的缴费标准是每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,参保者可以自主的选择档次进行缴费,地方政府也可以根据实际情况增设缴费档次。

  中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施后。该保险法规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至15年。

  社会保险法实施前参保的、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于没有继续缴费或者延长缴费后,累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

  对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。