【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

云南企业都会出现的薪税问题

云南代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

云南社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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潍坊社保查询

网上查询

  潍坊市:

  查询网址:https://www.sdwfhrss.gov.cn/rsjwz/

  查询类型:个人账户查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:查询登录时须填写用户名(手机号或者社会保障卡号)、密码和验证码。

电话查询

  查询电话:0536-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至潍坊社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.昌乐县人力资源和社会保障局 潍坊市昌乐县城关商务社区1号楼10楼 0536-6221455

  2.临朐县人力资源和社会保障局 潍坊市临朐县新华路4725号 0536-3212531

  3.昌邑市人力资源和社会保障局 潍坊市昌邑市北海路218号 0536-7211590

  4.高密市人力资源和社会保障局 潍坊市高密市康成大街东首2999号 0536-2122807

  5.安丘市人力资源和社会保障局 潍坊市安丘市人民路109号 0536-4221124

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

灵活就业买社保划算吗?

  灵活就业买社保划算吗?目前对于做灵活职业的朋友来说是非常多的,由于用工模式的改变,大多灵活就业人员的公司没有给缴纳社保,需要自己选择。那么灵活就业买社保划算吗?下面我们就来看看吧。

灵活就业买社保划算吗? 第1张

  正常的社会保障是单位支付的多数,个人支付的一小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人支付8%;失业保险费:单位支付2%,个人支付1%;医疗保险费:单位支付8%,个人支付2%;工伤保险和生育保险不需要由个人支付,全部由单位支付。如果有一个单位,当然是非常合适的。灵活就业购买社会保障具有成本效益,如果没有单位,就必须按照灵活就业的方式支付,唯一可以支付的社会保障是医疗保险和养老保险。灵活的就业人员在参加养老保险时,将按在职职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险一般是根据去年当地平均月薪的4.2%来支付基本的医疗保险费。

  老年保险的最低养老金年龄为180个月或15年,25岁以上的妇女需要支付至少20年的医疗保险,退休年龄可申请养恤金治疗和医疗补偿。灵活的就业人员参加养老保险,并到退休年龄办理退休手续。养老金的计算与工作人员的计算相同,应根据个人养老金缴款年度、个人账户余额、退休时在职雇员的平均工资计算。在当地,60%至3%的在职工人的平均工资(根据经济情况选择个人)是支付的基础,缴款的比例为20%。..退休后养老金的计算方法与企业退休人员相同.养老金=基本养老金=(前一年最后一年雇员退休时的平均月平均工资)/2年付款服务寿命:1%。个人账户养恤金=个人账户储存总额/月数(139个月)

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