【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

云南企业都会出现的薪税问题

云南代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

云南社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 税收筹划 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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铜陵社保查询

网上查询

      铜陵市社保网上查询网址:http://www.tlldbzh.gov.cn/index.html

电话查询

      可拨打铜陵人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

       请携带本人有效证件及社保卡号至铜陵社保局办公大厅窗口查询。

  铜陵县社会保障局

  地址:铜陵市长江中路976号劳动保障大厦

  咨询电话:0562-12333

  办公电话:0562-2126800

  上班时间:早上 8:30 - 12:00 下午 2:00 - 5:30(周六、日休息)

  公交路线:

  1、乘坐公交3路、4路、6路、8路、11路、15路、19路公交车到 中医院 站下步行64米。

  2、乘坐17路公交车到 蓝天市场 站下步行160米。

  3、乘坐公交1路、2路、12路公交车到 财富广场 站下步行330米。

  4、乘坐5路公交车到 皖江游园 站下步行310米。

  5、乘坐13路公交车到 螺蛳山广场 站下步行470米。

工资代发知识

企业年金怎么提取?

  企业年金怎么提取?对于企业年金可能大家不是很了解,不知道是什么?也不知道企业年金怎么提取?下面,我们就给大家讲讲企业年金怎么提取。

什么是企业年金?

  企业年金是补充养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老金制度。

  企业年金是国家基本养老保险的重要补充,是中国完善城镇职工养老保险制度的“第二支柱”(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分组成) 在实行现代社会保险制度的国家,企业年金已成为一种相对常见的企业年金补充计划,也称为“企业年金计划”或“职业年金计划”,并已成为养老保险制度的重要组成部分。

企业年金怎么提取? 第1张

企业年金怎么提取?

  如何领取职工死亡企业年金。企业年金账户可以继承,也就是说,当员工去世时,其继承人可以一次性领取养老金。完全无劳动能力的人的权利 完全丧失工作能力,生活没有保障的,可以选择领取一次性企业年金。当然,如果你还在工作或者条件允许,你可能不会收到。

  1、当员工达到中国相关法律规定的退休年龄时,可在其企业年金账户中一次性或定期领取企业年金。如果雇员未达到国家规定的退休年龄,他或她不能从他或她的个人账户中提前提取资金。海外居民个人账户中的资金可根据其要求一次性支付给他或她。

  2、当员工更换工作单位时,企业年金个人账户中的资金可以随之转移。在职工进入高等学校、参军、失业或新就业单位不实行企业年金制度期间,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

  3、员工或退休人员死亡后,企业年金个人账户余额将由指定受益人或法定继承人一次性领取。

  4、企业年金的提取方法当员工达到法定退休年龄时,可以一次性或分期领取养老金。当雇员出国定居时,雇员可以一次性领取年金,也可以因生病和丧失工作能力而分期领取年金。

  5、企业年金的企业缴费部分进入员工个人账户时,当月个人工资薪金收入与个人年金账户中的企业缴费之和不超过个人所得税费用的扣除标准,不征收个人所得税。

  企业年金怎么提取?上文介绍了企业年纪的提取方式,大家如果还存疑,可以关注我们网站,了解详情。