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社保卡有什么用？

　　许多人，只有在生病去医院的时候才会想起社保卡的存在。其实，医疗保险只是社保卡承担的众多功能中的一项，只是社保卡保障人民生活、提供便民服务的一个浓缩而已。那么社保卡有什么用呢?

　　随着社保卡功能的不断完善，在我们日常生活中扮演的角色可以说是越来越重要，有很多隐藏开挂的技能都需要大家慢慢去挖掘和了解。

　　那么接下来就说说社保卡的那些事吧。不了解社保卡的，没有社保卡的或者不重视社保卡的人可能错过了很多隐形福利噢?

社保卡有什么用?

　　首先，大家一定要知道一件事：目前的社保卡，一张卡是有两个账户的。其中之一就是是社会保障卡的个人账户，另外一个是金融账户。也就是说，社保卡同时还是一张银行借记卡，可以用来存取款、转账、消费、申领养老金、失业保险金、生育津贴和工伤抚恤金等各项保险金、代发工资等等。

　　社保卡集合了社会保障和金融账户功能，让我们省去了多卡的麻烦。

　　不仅如此社保卡的金融账户和其他银行借记卡相比，还有很多优势!那么接下来让我们看看社保卡还有什么用处。

　　我们使用银行卡跨行取现是需要收手续费的，取一笔钱至少要给银行付几块钱的手续费。举个例子：比如你是建行的卡，同城跨行取款最低收费4元/笔，异地跨行取款手续费为2元+取款金额的1%/笔，最低4元。

　　如果我们使用的是社保卡金融账户来跨行取款，那么就可以省掉这笔费用了。在全国大部分省市，使用社保卡的银行账户省内跨行取现，都是可以减免手续费，每个月限3笔。

　　这对于有出差、旅游或者过年回家的人来说，是非常实用的一个福利!

　　而且，由于社保卡采用了芯片技术，它作为借记卡的安全性也比一般的磁条借记卡要强。

　　1、目前有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇也会直接打入社保卡金融账户，这一部分金额，大家可以自己支配。所以说，你的社保卡里有一个隐形的“金库”!

　　2、社保卡除了拥有一个隐形“金库”外，社保卡还有什么用?社保卡是一种双芯片，带信息的磁卡，上面有持卡人的姓名、照片、身份证号码等信息，因此，在特定情境下，它相当于我们的“第二张身份证”。

　　社保卡的身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

　　如果暂时失业，社保卡也可以帮我们解决很多眼下的困难。

　　首先，失业的持卡人可以凭借自己的社保卡和其他相关资料申请失业保险待遇，接着，可以带着自己的社保卡到职业培训机构实名登记，让自己接受职业培训、职业介绍服务，并享受失业补贴。

　　3、在未来，社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国、查询公积金、还房贷等等。此外，在求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目等方面上，社保卡都可以派上用场。

　　大家可以想象，在未来，除了身份证，最重要的证件可能就是你的社保卡了，按照规划，未来的社保卡将可以实现102项应用，届时，人们拿着社保卡，便可以完成就医结算、缴费和待遇领取、金融支付、查询信息等事项，我们在社会上的相关行为都将被记录在这张小小的卡里，支持自助查询，并作为你的电子身份凭证使用。集万千功能于一身的社保卡，将成为我们生活中不可或缺的一部分!

　　值得一提的是，从今年开始，部分地区推广使用的第三代社保卡，新一代社保卡将新增刷卡乘坐交通公交、地铁，租赁公共自行车及借阅图书等小额快捷支付等功能。是不是很酷炫!

　　还有生活中的很多细枝末节的需求，我们也可以通过社保卡解决。

　　不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用。只要我们持社保卡，到指定可用社保卡的药店，就可以购买处方药和非处方药。

　　看完这篇文章，对于社保卡有什么作用，相信你已经有所了解了。社保卡在不断的更新，也变得更加方便大家使用。

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个税筹划

　　个税筹划，个税在2018年就得到了改革，一些政策要在2019年才会实施，所以很多企业在研究个税要怎么降低，个税肯定是必须要缴纳的，企业员工又多，所以对于个税的筹划就显得很重要了。

个税筹划

　　新的个税法，在2019年1月1日起正式实施，新的个税政策是按居民个人每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的，其他扣除后的余额作为应纳税所得额进行计税，并在次年的三月一日至六月三十日内进行办理汇算清缴。因此，工资奖金、年终绩效在全年收入中如何进行分配并不影响税负总额，汇算清缴时将实行多退少补。

　　1、利用发票合理减避税

　　根据相关政策表示，凡是以现金形式发放的通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。但如果取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，则不需缴纳个人所得税。

　　2、利用不同的税目合理避税

　　此次新个税将工资薪金、劳务费、稿费及特许权使用费统称为居民个人的综合所得，同时规定了劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。也就是说，在计算应纳税所得额时，劳务费、特许权使用费是打了八折的，而稿费更是打了五六折，而工资奖金无折扣。这个政策就为我们带来了筹划的空间，比如原先与企业签订的是劳动合同，企业按月发放薪酬，须按工资薪金算法计税;但如果筹划后选择与企业签订劳务合同，劳务费按次发放，则适用劳务费计税方式。

　　3、用足专项扣除政策

　　个税专项附加扣除的《暂行办法》于2018年10月20日向社会公开征求意见，引发新一轮减税的热烈讨论。但对大多数人来说，在不发生大病医疗等非日常支出的情况下，可以同时享受的包括4项：子女教育、继续教育、住房租金或房贷利息、赡养老人。这意味着，从明年1月1日起，在提高起征点的基础上，每人每月还可以再扣除4600元。再加上5000元/月的起征点，明年开始月收入万元基本不必缴纳个税了。

　　需要注意的是，子女教育、继续教育、房租房贷等需要提供相关的证明，纳税人应有意识地搜集好相关的支出凭据，以备单位或税务机关检查使用。

　　以上就是个税筹划的资料，想了解其他个税和社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看