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成都的企业人事外包怎么办理？

　　成都的企业人事外包怎么办理?对于企业来说缴纳社保一定是一件麻烦的事务性工作，会占用很多人力、物力、时间资源。而并没有带了实际的收益，但是又是国家规定必须要缴纳的。那么在四川这边很多企业都选择了人事外包这个服务。

　　对于成都企业来说，找人事外包公司可以直接去“瑞方人力”实体考察，然后决断合作事宜，直接摆脱事务性工作，核心发展自己的业务。

　　对大多数人来说，单位社会保险更划算。原因有很多，主要有两个原因：

　　首先，单位的社会保险更加安全，并且可以从更多种类的保险中受益。可以通过单位的社会保险缴纳五种保险，即老年，医疗，失业，工伤和分娩，而个人只能参加这三种保险：退休，医疗和失业。

　　其次，单位的社会效益较低。以养老保险为例，单位向单位的社会保险缴纳20%，过去两年单位向您支付20%，个人缴纳8%，这是多付的。目前，全国企业退休人员的平均养老金水平超过2200元。

　　有了个人社会保险，普通的私人个人将缴纳养老金保险的20%，如果您想获得相同水平的养老金，则私人的支付基础和支付时间必须与在职雇员的支付基础和支付时间相等。

　　更具成本效益的个人社会保险和单位社会保险是什么?成都单位如何缴纳社会保险?支付社会保险是否可靠?

　　尽管通过社会保险部门支付费用较便宜，但真正不想被工作束缚的自由职业者仍然可以亲自支付社会保险费用，因为最重要的是，他们可以享受健康保险，严重的健康保险以及以后的疾病。支付社会保险。当您可以偿还很多钱时，这相当于为您的身体购买保险。

　　对于自由职业者，还有另一种出路，即社会保障金，个人也可以享受单位社会保障金

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　　社保支付是社保机构服务的主要内容，是指向公司或个人提供社保或社会保险费的机构。

　　作为中介，随着各地相关扶持政策的实施，社会保险的支付越来越受到社会的重视。

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失业人员怎么交医保？

　　失业人员怎么交医保?医疗保险的作用是很大的，对于失业人员来说医保应该怎么交呢?下面，我们一起来了解一下失业人员怎么交医保。

　　失业人员怎么交纳医保呢?如果是正在领取失业金的话，其实是完全不必要担心这个问题。

　　我们国家失业保险有关政策规定，职工领取失业金期间，有失业保险基金为其缴纳医疗保险。

　　养老保险能不能缴纳呢?现在不行，以后可以。去年人社部关于修订失业保险条例的有关征求意见稿中提出，要为领取失业金的人员缴纳职工基本养老保险。

　　这是一个非常受大家欢迎的政策，预计失业保险条例修订后就会实施了。

如果是不领取失业金，该怎么交医疗保险？

　　如果是通过灵活就业人员自己缴纳社保的方式的话，也是可以交纳城镇职工基本医疗保险的。

　　不过国家要求是必须养老医疗一块交，要么单独交养老。就是没有单独交纳医疗的政策。

　　不过从2018年1月1日起，国家禁止灵活就业人员往前补缴养老保险。但是国家原有的规定是，医疗保险中断三个月内可以补缴，补缴之后对于中断期间的保险，住院报销待遇可以补交补报。

　　所以，青岛目前对于中断不超过三个月的医疗保险，是可以单独补缴的。超过三个月就不允许了。如果是按月交费，只能跟养老保险一起。

　　这个三个月补缴政策其实给我们大家准备了一个缓冲期，就是让我们大家参加城乡居民养老保险。

　　我们城乡居民养老保险一般是当月缴纳，次月生效。也就是说次月就可以享受住院待遇了。

　　所以，万一缴纳了居民医疗保险后，出现了还没生效就住院的情况，可以通过补交职工医保的方式解决报销住院费。

　　居民医保是相当合算的一个保险，2018年国家标准是个人缴费180，政府补贴450。青岛市目前是个人缴费260元，政府补贴610元。

　　住院报销待遇也差不了太多。

　　所以，失业人员交保险是有很多种选择的。大家万一需要了，可以根据自己的情况，选择一个最适合自己的。