【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

浙江企业都会出现的薪税问题

浙江代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

浙江社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 代发工资 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
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  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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泰州社保查询

网上查询

  泰州市:

  查询网址:http://58.222.185.50:9009/index.html

  查询方式:个人登录、单位登录、单位CA登录

  温馨提示:

  1.个人登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。如个人用户还没有注册账号可点击注册。

  2.单位登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。

  3.单位CA登录需插入ukey方能继续。

  4.可查询内容包含:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  办理流程:请携带本人有效证件及社保卡号至泰州社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.泰州市市局综合网点

  咨询电话:0523-86606665

  地址:泰州市南园新村33号

  2.泰州市高港城区服务网点

  咨询电话:0523-86966590

  地址:泰州市高港区港城路34号

  3.泰州市兴化局中心服务网点

  咨询电话:0523-83223830

  地址:泰州市兴化市楚水路43号人力资源和社会保障局

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

  可查询内容:

  账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

工资代发知识

2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?

  2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?社保因为是国家建立的一种社会保险制度,所以相关制度也在不断的改进,今天小编就要给大家讲讲2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?

2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少? 第1张

  经过多年的社会保障政策变革和实施,我相信很多人现在已经开始意识到社会保障对自己的重要性。我们必须知道,社会保障现在是我们社会的基本保障,因为社会保障包含五种与我们日常生活息息相关的风险。如果您生病了,您可以在社会保障中使用个人医疗保险。此外,还有一项最重要的养老保险。现在很多人为此付出了社会保障。因为只要你年轻,你每月支付社会保障金,并且在支付至少十五年后,你可以在达到法定退休年龄后申请退休金。

  然而,每个月都有社会保障支付,现在很多人都非常关心公司是否会为员工支付社会保障,因为根据相关规定,雇主必须为员工支付社会保障和社会保障。缴费率由雇员支付,雇主支付部分费用。因此,如果上班的人支付社会保障金,他们就不必承担所有的钱。如果没有工作单位的人支付社会保障金,那么支付标准是什么?

  事实上,如果在工作场所没有人支付社会保障,因为社会保障有几种不同的支付方式,有一种方式支付社会保障,以便支付标准,会有支付基数,这个这是不一样的。您需要参考您所在地的人均社会工资。您还需要查看您所在地区的经济状况。一般而言,每个地方的社会保障缴费基数将于当年6月推出,以前的缴费标准一般持续前一年。

  需要注意的一点是,社会保障缴款水平不同。这可以根据您的个人财务状况确定。如果经济条件良好,当然您可以选择最高级别的付款,以便您可以获得更多的养老金。

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