15年前满怀希望加入农发行，如今拿着1万块钱赔偿解除合同，他们是农发行的员工，却是一群不被承认的“底层人”。年过40在农发行工作15载的司机徐师傅告诉本网记者，他现在每月能拿到手里800块钱左右，等过几年超过了派遣工用工年龄就要被清退，他等不起了。当记者问道他现在对农发行的看法时，他只说了4个字：“鱼死网破”。

8月3日下午，农发行下发了紧急文件《关于核查临时用工人员有关情况的紧急通知》，自农发行94年成立以来，开始第三次大规模清查临时工与派遣工。然而，让人寒心的是，本网记者采访了数个农发行临时工，他们均表示没有填过基本情况表，甚至有人表示不知道总行的调查。

派遣工无保障 15年青春换来1万元赔偿

徐师傅是黑龙江省绥化市青冈县农发行的一名普通驾驶员，他向本网记者反映，自1997年在农发行工作以来，在之后的8年时间中，他始终没有能和农发行签过合同，是一个真真正正没有“户口”的临时工。直到05年农发行开始的第一次临时工清理，他才得以与劳务公司签署合同，成为一名派遣工。在这之后的时间里，派遣工就是他的“身份证”，800元则是他一个月的工资。

“在单位连续工作10年，要签订无固定劳动合同，等于有了正式编制的身份，这个劳动法规定我知道，但是我们行有文件45岁以后就不能再签派遣工合同了，我马上就到岁数了，从05年开始算不可能达到10年的标准”徐师傅无奈的向中国经济网记者解释道，“我邻近的那些支行临时工超过45岁的已被辞退了，我等不起了”。

农发行近年来的发展有目共睹，但是这些派遣工的悲惨遭遇却鲜有人知晓，经过屡次清查，农发行仍有先用人后派遣的现象，员工们的损失又应该谁来负责？截至发稿，徐师傅已经与农发行解除了合同，他告诉本网记者，8年的无合同工作，他一共拿到了1万多元的赔偿。

农发行的不平等条约 金屋子里的弱势群体

在本网记者的调查中发现，农发行的派遣工合同是极其不规范的，本应一年一签的合同很多人却是五年二签甚至五年一签，结合农发行的在05年和10年的两次清查，不由让人怀疑，是不是“总行不下文，支行不办事”。

临时工的命运多是悲惨的，农发行的强势与无情在无形中逼迫着临时工签订了不平等条约。一名农发行临时工称，当时农发行提出“或者是签劳动派遣工的合同，或者是自己走路，农发行赔偿你12个月的工资”。而12个月工资甚至都不到1万块钱，这些钱就能够买断一个人10几年的工龄，买断保障，最重要的是买断了一个人年轻的梦想与充满活力的青春，不禁令人唏嘘。

一名河南省农发行派遣工告诉本网记者，“我来到农发行还不到1年，来的时候只知道是给行长开车，签合同的时候说工资低，但是也没想到这么低，不到800块钱，连超市收银员都不如，我已经在考虑离开了”，而另一名40多岁的派遣工在记者问及为什么不离开农发行的时候他表示，“我在等，等签订无固定劳动合同，我不能走，我的青春在这里”。

380亿利润背后 庞大的无编制人群

无论是临时工还是派遣工，他们都是无编制人员，这也意味着他们不能够享受作为银行正式员工应有的福利与待遇。根据不完全统计，一个县支行有1-2个非编制名额，市行有3-4个名额，农发行一共3000多个县区，将是一个近万人的庞大的无编制人群。

2011年，农发行实现经营利润380亿，不可否认，这些来自基层的员工功不可没，是他们辛勤的工作才使得农发行有今日的发展。有人说临时工的学历不高，质疑他们是否有资格成为农发行的一员。然而事实却是，哪里缺人，临时工就要顶上去，他们才是农发行的多面手，仅因文凭“断生死”，未免太片面了。

临时工们与农发行同苦，经历了发展初期的艰辛，将人生中最宝贵的时间奉献给了农发行，却不能和农发行同甘，享受应得待遇，我们不禁发问，农发行的社会责任何在？