职场的你,有压力么
美国心理学家克拉姆曾做过一项实验:
他招聘了全美七家酒店的服务员,虽然平日的工作相当于大量的锻炼,但由于没有意识到这一点,他们的身体如同缺乏锻炼的人一样糟糕。
克拉姆选了其中四家酒店服务员,告知他们服务员的工作等同于大量锻炼;而另外三家酒店的服务员则没有接收到这个信息。
4周后,克拉姆发现,被告知的服务员,体重和体脂都有所下降,血压也更低了;而没有被告知的,身体状况并没有得到改善。
这是一个典型的观念改变影响身体状态的实验。
当然,它的前提是信息都是真实的,那些服务员确实都达到了锻炼标准(反之,你告诉他们看电视能减肥,他们看再多电视也瘦不下来)。
换句话说,他们的身体已经准备好了,唯一需要的就是意识到这一点。
而正常人在面对压力的时候,身体都会发生心跳加速、呼吸加深等反应,“使你做好准备,应对前面存在的任何挑战。”
同时,在压力下,人的目光和听力更敏锐,大脑的分析能力更迅速,“能够集中你的注意力,以获取周遭更多的信息。”
也就是说,压力下的人和酒店工作的服务员一样:他们身体已经准备好了,唯一需要的就是意识到这一点。
2008年金融危机最严重的时候,全球金融机构UBS公司的员工面临着巨大的压力,克拉姆对他们进行了思维干预。
他将员工们分成三组,并选择其中一组作为思维模式干预组,给他们发了一段3分钟的视频,展示了压力给人带来的好处,让他们从更积极的角度看待压力。
事后调查发现,思维模式干预组的员工,焦虑和抑郁等负面情绪有所缓解,健康问题减少,工作上也更为高效。
这个实验再次证明:如果你认为压力是有益的,它就能带给你巨大的好处。
回头再看小王的例子,高压下的他,身体其实已经准备好应对工作,却因为认为压力有害,不利于自己发挥,最终选择了逃避。这不能不说是一个巨大的遗憾。
再想想,小王之所以产生巨大的压力,不也是因为他在乎这份工作吗?否则他完全可以想办法草草地应付,就算换一份工作也无所谓。
没错,人生中那些让我们感到巨大压力的,往往是我们所在乎的东西:
我们会为一次约会感到压力,觉得自己穿着不合适、说话不有趣、举止不得体,那是因为我们在乎约会的对象,希望能够打动ta,不愿意给ta留下不好的印象;
我们会为一次面试感到压力,一遍又一遍地修改要呈上去的简历,不断调整自己的陈述,是因为我们在乎要面试的工作,希望能打动面试官;
我们会为父母逼婚感到压力,是因为我们在乎自己自由选择的权力,也因为我们在乎父母,希望能得到他们的理解(当然,也有可能就是因为找不到男女朋友)......
就像知乎大v、心理咨询师@动机在杭州在这本书的序言里说的:压力的背面,正是生活的意义。
努力降低和规避压力,往往也是在努力错过生命中那些重要的人和事,一些我们已经做好准备去应对的人和事——而人生最大的遗憾,不就是“我本可以”?
所以,和压力做朋友吧,让这位朋友带你去实现那些真正的人生要事。
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