更有称提高50%待遇招揽所裁员工，真心渴才还是炒作营销?

“感谢所有关注南摩裁员的企业，毕竟多少给我们提供了机会，不管是真心还是假意。”昨日有摩托罗拉南京研发中心(下文简称南摩)员工向南都记者透露，自己投出了多份简历，也参加了几场招聘会。过程中能看出，有真心来招揽被裁员工的，但也有纯属“打酱油”的。至南都记者发稿为止，联想、高通、奇虎360、小米科技、网易、魅族、云辰科技等企业已相继高调宣布，将以同等职位待遇、为员工提供免费住房、提高50%待遇、在南京专门建立研发中心等方式，向不接受南摩裁员的500名员工抛出橄榄枝。不过据上述南摩员工透露，其中存在“挂羊头卖狗肉”的情况，例如投出简历宛如石沉大海，又或者在谈一些细化的条件时，存在不公平待遇。让这场源于微博的人才抢夺战，显露出些许炒作的嫌疑。

失业员工频遇微博“示爱”

扎根中国数十年的摩托罗拉多年来向中国通信业输出了大量人才，一直有通信业“黄埔军校”之称。自宣布裁员以来，除了被裁员工与摩托罗拉就补偿问题争执不休外，近日突然出现大量通信及互联网企业向被裁员工“示好”，表示愿意招揽他们“入伙”，也成了一道风景线。

缘起上周，网易公司一位中层管理人员在新浪微博上表示，网易杭州愿意接收这些被裁的员工。发出不久后，这条微博被素有“炒作之王”之称的奇虎360董事长周鸿转发，周更表示“如果南摩被裁员工不愿意离开南京，360甚至可以在南京设立研发中心”。随后，小米CEO雷军、联想副总陈旭东、高通中国副总裁沈劲等亦纷纷发表了相近的言论。

值得注意的是，向来低调的手机品牌魅族有关人士接受南都采访时亦表示，公司也到南京办了招聘会，欲吸纳南摩员工，薪水涨幅至少50%。而手机创业公司云辰科技还将自己的官网改版成“摩托罗拉员工招聘”页面，并做出三大承诺：“同等岗位，待遇不变;外地入京者，提供一年住房;帮助推荐家属就业，小孩入学。”

这些高调的招聘信息一方面获得了积极的回应，但另一方面也受到了不少质疑———摩托罗拉是一家常年亏损却又以高福利著称的企业，里面的被裁员工质量到底怎么样?是否值得众多企业前来争抢?还是有别的原因?

南摩员工受宠若惊

或许在职时，南摩员工也未曾有过如此受宠若惊的感受。不过一位受影响的员工昨日向南都记者表示，自己将简历发给了上述企业中的一家知名互联网公司，对方回复称“无论接收与否都会通知”。结果一个星期后再致电时，对方称岗位不对口，不准备招了，且根本没像之前所说的那样“主动通知”。另外他还举了个企业到南京招聘的例子，称一家公司确实表示会给予同等待遇，但合同中约定的工作时间远超其原来在南摩的工作时间，这些内容在当初发布招聘信息时，并未注明。雷声大点小，颇有炒作之嫌。

云辰科技CEO丁秀洪接受南都记者采访时表示，云辰是获得摩托罗拉HR同意，进入南摩开招聘会的唯一一家创业型公司，这就是诚意和诚信的表现。至于云辰科技本身，丁秀洪称首轮已获千万美元级别的融资，且投资方有媒体人、手机企业、互联网公司和PE公司，不存在实力不济的问题。并称自己已经到南京了，9月4日在南摩内部召开招聘会。